菱化ロジテック株式会社 中部支店[大型ドライバー](月給300,000円～) 四日市市 四日市駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝もうすぐ60代。無理はできない。働き方を”変える”なら三菱ケミカル物流100％出資の安定企業を選びませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼負担少なめの業務内容

応募資格

【要】大型免許

　　　危険物取扱者乙種4類



★業務に必要なけん引免許は

　入社後に資格支援で

　取得することが可能です◎

　必要な費用は会社が全額負担！



　免許が取れるまでは、

　お持ちの免許で乗務できる

　お仕事からお任せします♪



＊現役ローリードライバーさん大歓迎

＊タンクローリーの経験者歓迎

＊ローリードライバーの経験者多数！

＊即戦力のタンクローリー運転手に

　選ばれています！

＊20代30代の若手

　タンクローリードライバーも活躍中！

＊40代50代の中高年

　タンクローリー運転手活躍中！

＊中高年の転職応援！

＊同業他社からの転職歓迎！

＊学歴不問！



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安定を求めて…。

そんなドライバーが活躍中！

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稼ぎばかり大切にしてきたけど、

子育ても落ち着いたし

そろそろ安定したいなあ…。



こんな転職理由から、

入社を決めたローリー経験者も

当社には、沢山います◎



平均勤続年数は15年！

安定を求めて転職してきた

ドライバー達の心を掴んでいることが

シフト

08時30分 - 17時00分
※残業あり

お仕事内容

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もうすぐ60代。

無理はできない。



働き方を”変える”なら

三菱ケミカル物流100％出資の

安定企業を選びませんか？

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▼負担少なめの業務内容

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1日1～2件の日帰り運行のみ！

もちろん重い荷物の

積み降ろしはありません◎

同一商材の輸送を行うので

洗浄作業もなし♪

整備は専任スタッフが

担当するので、運転だけに

集中できます。



体への負担を減らして、

定年まで腰を据えて働くのに

ピッタリです★



▼「休みやすさ」には自信があります！

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休みたい時にちゃんと休めるのが

菱化ロジテックのイイところ★

有給休暇は前日でも申請OKなので、

働きづめの毎日からは卒業できます◎

実際に働くドライバーからも、

この柔軟な休みやすさが好評です♪



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正社員の

【タンクローリードライバー】を募集！

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タンクローリードライバーとして

石油化学製品の輸送をお任せします。

※1日1～2件の輸送となります。



★輸送先はエリアごとで

　決まった工場のみ♪

　研修の中で何度か輸送すれば

　覚えられる内容です◎



★もちろん積み降ろしで

　身体に負担のかかるような

　力仕事は一切ありません！

　ホースを工場内の設備に

　繋ぐだけなので、

　体力的な心配は必要ナシ♪



★輸送品目ごとに専用車両を

　用意しているので、

　ローリーにありがちな

　洗浄作業はありません◎



＜輸送エリア＞

東海三県、関西方面への

日帰り輸送がメイン！

※月に1～2回、車中泊を伴う

　長距離輸送もお任せします。
夜勤や力仕事…。もう無理はできない50代の中高年は必見☆ 三菱ケミカル物流100％出資の【菱化ロジテック株式会社】で、正社員タンクローリードライバーを募集！お任せするのは、東海・関西方面への石油化学製品の輸送。全線高速利用OKで効率的に運行でき、1日1～2件のペースでムリなく働けます◎業務に必要な「けん引免許」は会社全額負担で取得可能です◎＼ローリー経験者ならわかる！嬉しいポイント／整備は専門スタッフが担当し、同じ商材を運ぶため洗浄作業もなし！運転に集中できる環境が整っています★「休みやすさ」はドライバーからお墨付き！有給休暇は前日でも申請OKなので、プライベートも充実します◎家族行事や自分の時間も大切にできる職場です。

月給

月給300,000円～

福利厚生

◇社会保険完備

◇昇給年1回

◇賞与年2回

◇退職金制度あり

◇交通費規定支給

◇家賃補助・持家援助金

◇制服貸与

◇資格取得支援制度あり

⇒けん引免許、危険物取扱者乙種4類

◇車・バイク通勤OK

◇再雇用制度あり

◇無事故表彰制度あり

⇒20,000円/回・年

◇入社祝い金あり

◇残業手当

◇深夜手当

◇乗務手当

◇特定品輸送手当

◇特別勤務手当

◇年末年始出勤祝儀

◇家族手当

⇒配偶者：12,000円、子供：10,000円/人

◇役職手当

⇒リーダー：5,000円、班長：10,000円

　主任：15,000円、統括主任：20,000円



定期的な安全講習の際には、

豪華なお弁当が食べられることも♪



ただ単に「安全に気を付けろ！」

という押し付けではなく、

ドライバーを想っているからこそ

徹底した安全意識を持っています★



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現場の声を会社に届けるために…

2023年2月から”労働組合”が発足！



ドライバー目線のリアルな意見を

しっかり聞き入れて、

より良い職場を目指していきます◎

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