チャレンジドホーム寿々　中村[介護・福祉](月給240,300円～) 名古屋市中村区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

住宅型障がい者向け施設内での、訪問形式での食事介助、入浴介助、排せつケアなどをお願いします。施設に入居されているご利用者様が、心から安心して過ごしていただけるようサポートをお...

応募資格

【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

＊介護職のご経験ある方歓迎



＜こんな方をお待ちしております！＞

◎職種の垣根を越えて連携を図れる方

弊社は職種における格差は不必要だと考えています

全員が同じ気持ちで利用者様に向き合える人材を歓迎しております。



◎一人ひとりに寄り添った業務を行いたい方

弊社は「施設内訪問介護・看護」におけるサービスを基本としています。

利用者様それぞれの「想いをカタチ」にしていきましょう。



◎誰かの人生を支える手助けを仕事ととしたい方

特別な経験よりも、人を想う気持ちを大切にしています。

誰かの人生を支える仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。

シフト

早番：7時00分～16時00分（休憩60分）

日勤：9時00分～18時00分（休憩60分）

遅番：12時30分～21時30分（休憩60分）

夜勤：21時00分～翌日7時30分（休憩150分）

お仕事内容

住宅型障がい者向け施設内での、訪問形式での食事介助、入浴介助、排せつケアなどをお願いします。
施設に入居されているご利用者様が、心から安心して過ごしていただけるようサポートをお願いいたします。

月給

月給240,300円～

福利厚生

■友人紹介サブスク制度有り

大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP！！

※規定有り

■社員向けリラクゼーション制度

プロの施術者のマッサージやヘッドスパを

就業時間中に無料で受けることができます！

ココロもカラダも健康に働きましょう！

■プロ野球観チケットプレゼント

地元中日ドラゴンズのシーズンチケットを保有しており、

バンテリンドームでの試合を抽選でプレゼントしております！

■産育休・慶弔見舞金制度あり

女性育休取得率100％復職者多数！

男性の育児休暇も実績もあり

婚姻やお子様の婚姻、配偶者の出産に関してもお祝い制度あり

■会員制リゾートホテルの宿泊サポート

旅行先で全国40か所の高級ホテルへの宿泊を

格安で利用できます。

■制服貸与（ポロシャツ）

看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長

全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます！

業務内容によって立場の上/下は寿々にはありません。

全員で同じ気持ちをもって勤務していただきます！

■企業主導型保育園あり　※名古屋市中村区エリアのみ対応

0歳6か月ごろ～満2歳までの小さいお子様を対象とした保育園を開園しています。

足育・食育に力を入れた保育方針で働くママ・パパを応援しています！

■永年勤続者表彰制度あり

■退職金制度あり

■再雇用制度

■確定給付企業年金（はぐくみ基金）あり

■職員用駐車場完備：車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場有り



＜入社後の研修STEP＞

STEP①：2日間～3日間のオリエンテーション座学研修の実施

　　　　　※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて

STEP②：各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導

STEP③：共有シートでの相談や、学びの記録

ブランクや自信が無い方大歓迎！

10年ぶりにこの業界で働く方も、

介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために

動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます



【資格支援制度】

資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修

弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております！

資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。

資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能！

初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など

シフト制　　月8日-11日のお休み　希望休2日から可能で、土日祝日もOK

・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 　以降、毎年1月に年次有給休暇付与　

※年末入社は入社期間が6カ月未満でも1月に10日一律付与されます！

・長期連休取得実績あり、海外旅行に行かれる方も！

・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など

・特別休暇：本人やお子様の婚姻・パートナーの出産など

休日・休暇

シフト制　　月8日-11日のお休み　希望休2日から可能で、土日祝日もOK
・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 　以降、毎年1月に年次有給休暇付与　
※年末入社は入社期間が6カ月未満でも1月に10日一律付与されます！
・長期連休取得実績あり、海外旅行に行かれる方も！
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
・特別休暇：本人やお子様の婚姻・パートナーの出産など