洛和ヘルパーステーション桃山[介護・福祉](時給1,350円～) 京都市伏見区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや、自転車などで訪問していただき、訪問介護（ホームヘルパー）として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。※電動自転車無料貸し出し制...

応募資格

【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士の有資格者

・介護福祉士実務者研修修了者

・介護職員初任者研修修了者

＊訪問介護員（ホームヘルパー）の勤務経験のある方は歓迎

シフト

1日1時間～ご希望の勤務時間をご相談ください！

（例）8：00～18：00の間で1時間～8時間など

※週20時間以上で各種保険加入対象となります

※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

お仕事内容

ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや、自転車などで訪問していただき、
訪問介護（ホームヘルパー）として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。
※電動自転車無料貸し出し制度や奨学金制度にて無料資格取得制度をご用意しております。

時給

時給1,350円～

福利厚生

◆社会保険完備

◆腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限3,000円まで申請可能）※条件あり

◆報奨金制度（パートの介護職のみ）

※半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務）、半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務）

◆扶養控除内考慮

◆復職支援（時短勤務：最大2時間の短縮可）※小学校卒業までの児童がいる方対象

◆制服貸与（職種・サービス・事業所により私服勤務）

◆副業・WワークOK（許可制、規定あり）

◆出産・育児支援制度（チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給、最大8万円支給）

◆院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能）

◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり

◆定期職員健康診断（年2回）

◆ストレスチェック制度

◆各種相談窓口あり（メンタルサポートシステム、ハラスメント苦情相談窓口、らくわ年金相談室、法律・税務相談）

◆フィットネス施設・設備の利用可能

※洛和メディカルスポーツ京都丸太町（割引制度あり）、洛和会音羽病院リハビリテーションセンター（無料）

◆むつみ会イベント（ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など）※自由参加

◆むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブ）※自由参加

※韓国語クラブ・創作クラブ（編み物・裁縫など）・ヨガクラブ・フィッシングクラブ・音楽系クラブなど

◆研修制度あり（採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修、次世代研修など多数）

◆キャリアパス制度（半年に1回面談を実施し、キャリアプランの見直しや異動希望に応じたサポートを行っています）

◆受験対策講座

※介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などの試験に挑戦するスタッフをサポートするため、模擬試験やWeb解説、実務研修の参加費用は会社が負担します。

◆養成講座

◆奨学金制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修資格の受講料を特別法人価格で受講可能）

■勤務日以外お休み（シフト応相談）

■年次有給休暇（法定どおり付与）

■リフレッシュ休暇制度（過去取得率99.7％）※フルタイム勤務の方のみ

※毎年必ず連続3日間の休暇取得可能で、5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。

■産前・産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復帰後の時短制度あり）

※産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）取得率：100%

※育児休業（子どもが1歳に達する前日まで）取得率：約97%

■子どもの看護休暇

※有給休暇とは別に、お子様が体調を崩された時など年10日まで取得可能です。

※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間

■慶弔休暇

■半日公休制度

■時間有給休暇

■半日有給休暇

■ワークライフバランス休暇

■介護休暇・介護休業

■ボランティア休暇

■ドナー休暇制度

■裁判員休暇制度

■進学等休暇制度

■子女出生休暇（男性職員のみ）

■まごたん休暇

休日・休暇

■勤務日以外お休み（シフト応相談）
■年次有給休暇（法定どおり付与）
■リフレッシュ休暇制度（過去取得率99.7％）※フルタイム勤務の方のみ
※毎年必ず連続3日間の休暇取得可能で、5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。
■産前・産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復帰後の時短制度あり）
※産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）取得率：100%
※育児休業（子どもが1歳に達する前日まで）取得率：約97%
■子どもの看護休暇
※有給休暇とは別に、お子様が体調を崩された時など年10日まで取得可能です。
※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間
■慶弔休暇
■半日公休制度
■時間有給休暇
■半日有給休暇
■ワークライフバランス休暇
■介護休暇・介護休業
■ボランティア休暇
■ドナー休暇制度
■裁判員休暇制度
■進学等休暇制度
■子女出生休暇（男性職員のみ）
■まごたん休暇