本社[介護・福祉](月給195,600円～) さいたま市大宮区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です当社の経理事務として一般会計処理業務等を行っていただきます。業務の詳細は下記となります。・伝票・仕訳処理・財務諸表・電話...

応募資格

無資格可

※要正社員経験 （事務職経験1年以上)

※64歳以下の方（例外事由1号／定年を上限とした募集であるため）

◎介護系の経験は不問！

◎パソコンのスキルはExcel・Word・メール等の基本的な操作ができれば大丈夫です。



経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、

幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。

当社で活躍する人財、求める人財は

・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める

・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい

・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい

・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい

どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！



▼キャリア志向の高い方（当社は新卒3年目の管理者も活躍中！）

▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎

▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎

▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎



＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／

☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験

☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方

☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者

☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

シフト

〈日勤〉8：30～17：30

※実働8時間 休憩1時間



【1ヶ月の平均残業時間】

7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。

ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

（出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

お仕事内容

介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です

当社の経理事務として一般会計処理業務等を行っていただきます。
業務の詳細は下記となります。
・伝票
・仕訳処理
・財務諸表
・電話応対、庶務

※日々の仕訳作業から、財務諸表への繋がりをイメージできる方を求めています。
※事業所数が多いため、ボリューム大の作業、集計作業をこなすことができる方を求めています。

・決算業務
※入社後すぐに担当するわけではありませんが、数か月後に部分的なところから担当していただきます。

◎経理課の就業環境は？
現在、本社経理部として部長以下26名が在籍しております。
業界柄、和やかな雰囲気で、役職者や先輩とも肩肘張らずに気軽に相談し合える環境です。

募集該当課は経理課で、課長以下7名のチームです。
残業時間は、通常は10h~20h程度。
月初の締日や各種支払業務の締日に偏りがあります。
通常月次締期間は5営業日ですが、四半期毎に決算締期間が2営業日程度あります。

◎キャリアパスについて
会社のお金に関すること、一般的な会計業務や税務（※）におけるスペシャリストを目指せる環境です。
組織・部署の統制が取れた会社ですので、総務、人事、営業、といった事務回り全てを担うお仕事ではありません。
会社として年2回人事考課を行い総合的に評価します。主任、係長、課長といった役職者への昇格、キャリア形成を目指して働くことが可能です。

（※）税務申告自体は顧問税理士に委任しております。必要な作業や対応のうえ、報告しますので、
税理士や公認会計士に求められるような専門職のイメージで身構えなくても大丈夫です。

◎慣れるまで先輩がしっかりフォローしますので、介護系の知識がない方もご安心ください
入社したあとは…
◆基本の業務
◆1日の流れ
◆1ヶ月の流れ
など、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。

聞きなれない介護系の用語も多いと思いますが、
分からない点はそのままにせず先輩にどんどん聞いてください。

月給

月給195,600円～

福利厚生

■社会保険完備

■育児時短勤務制度

■慶弔見舞金

■社内貸付制度

■住宅手当

■退職金制度(確定拠出年金)

■定年再雇用制度

■よろず相談(悩み等の心の相談)

■資格取得費用補助制度

　(初任者/実務者/認知症介護基礎)

■資格取得支援・資格取得祝金制度

　(介護福祉士/ケアマネジャー)

■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)

…他職種・キャリア別に多種多様な研修有

■シニアセラピー養成講座・アロマ講座

　(受講料が必要な講座は社割で受講可)

■ALSOKグループの福利厚生制度利用可

…住宅関連割引/引越料金割引

…レジャー施設/ホテル宿泊料割引

…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)

…リソルライフサポート倶楽部

…ALSOKベネフィット

…ALSOK通信教育講座　など。



■交通費：1ヶ月50,000円まで支給

※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。

通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき

許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)



◆年間公休107日

◆年次有給休暇（初年度10日付与）

◆産前産後休暇

◆育児休業

◆介護休業取得実績あり



【長く働き続けられる職場です】

ライフステージの変化による、

パート変更や正社員復帰も可能！



一都三県に施設複数あり！

引っ越し等で勤務継続が

困難になった場合などには、

事業所の変更も対応可能です。



1ヶ月ごとのシフト制

月9公休（うるう年を除く2月は8公休）

年間公休107日



【有給休暇消化率】

ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！

全業界平均（65.3%）を超える取得率！

(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)

休日・休暇

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇（初年度10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
年間公休107日

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
全業界平均（65.3%）を超える取得率！
(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)