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緑区介護保険事業所(居宅介護支援事業)[介護・福祉](月給204,800円~) 名古屋市緑区 などのバイト・アルバイトの求人情報

AIが要点を生成!
  • • 月給20万円以上も可能!賞与年3回&充実の手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。
  • • 年間休日も多く、育児・介護休暇制度も充実しているので、プライベートとの両立もバッチリです。
  • • 経験に応じて給与がアップ!資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。

<名古屋市緑区><居宅介護支援事業所×居宅ケアマネジャー>【月給204,800円~225,600円】賞与年3回(実績3.9か月)◎充実の福利厚生・各種休暇制度充実!安心して長く働き続けられる組織体制♪

緑区介護保険事業所(居宅介護支援事業)のイメージ
  • 医療・福祉系
  • 月給204,800円~
    【初任給】204800円~225600円(基本給+月額定額諸手当)

    ※基本給は、介護・福祉の職務経験(常勤の期間に限ります)の有無ならびに経験職種等により決定(本会基準による)

    ※無期雇用転換後、定期昇給あり(年1回)

    ※名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり



    ●月額定額諸手当(上記の初任給に含まれる手当)

    ・特定事業所手当:月12000円

    ・処遇改善支援手当:月9000円

    ・主任介護支援専門員手当:月10000円 *有資格者のみ



    ●その他の手当

    ・超過勤務手当

    ・休日給

    ・通勤手当(上限月5万円)



    ●賞与:年3回支給(6月、12月、3月)※業績に応じて支給

    基本給の3.9か月分(令和6年度年間支給実績)

    ●特定処遇改善一時金:年3回支給(6月、12月、3月)※業績に応じて支給

    基本給の1.3か月分(令和6年度年間支給実績)
  • 愛知県名古屋市緑区

お仕事ID: 354897740

仕事情報

介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。・ケアマネジメント業務(介護予防含む)・給付管理業...

応募資格
●介護支援専門員資格を有する方

(主任介護支援専門員の有無は問わない)

・介護支援専門員証の有効期限が令和8年4月1日以降の方、

もしくは令和7年度中に有効期限が到来する方で、

令和6年度中に更新研修を申込済の方



●自転車に乗れること

※自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい
シフト
◆1日7時間勤務

所定労働時間 9:00~17:00(休憩60分)

平日の電話当番勤務日 8:00~16:00(休憩60分)



※都合により午前8時から午後8時までの間で「時差勤務」となる場合がございます。
お仕事内容
介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。
・ケアマネジメント業務(介護予防含む)
・給付管理業務
・要介護認定調査
・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行
・介護保険法等に対する相談、助言
・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援
・時間外電話対応
※輪番で24時間対応時間外電話(携帯)をお持ちいただきます。
・主任介護支援専門員としての業務(有資格者のみ)
・その他の業務

◆外出時は事業所に配備する電動自転車を主に使用します。
◆業務用のスマートフォンを貸与します。
月給
月給204,800円~
福利厚生
協会けんぽ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入

資格取得支援制度

キャリアアップ制度

愛知県民間社会福祉事業職員共済会に加入

定年再雇用制度あり(70歳到達年度まで1年ごとに雇用更新)

週5日勤務:1週2休又は4週8休

原則土曜日・日曜日休み

国民の祝日に関する法律に定める休日

12月29日~1月3日

※土曜日・日曜日・休日もローテーションで午前9時~午後5時の電話当番勤務があります。

(土・日・休日勤務分の休みは他の平日に振替)

年次有給休暇20日(4月採用の場合)

臨時(夏季)休暇(年度で最大5日)

育児休業・育児短時間勤務

子の看護休暇

介護休暇

介護休業・介護短時間勤務

特別休暇(産前産後、慶弔等)
休日・休暇
週5日勤務:1週2休又は4週8休
原則土曜日・日曜日休み
国民の祝日に関する法律に定める休日
12月29日~1月3日
※土曜日・日曜日・休日もローテーションで午前9時~午後5時の電話当番勤務があります。
(土・日・休日勤務分の休みは他の平日に振替)
年次有給休暇20日(4月採用の場合)
臨時(夏季)休暇(年度で最大5日)
育児休業・育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護休業・介護短時間勤務
特別休暇(産前産後、慶弔等)
お仕事内容
名古屋市社会福祉協議会では、介護支援専門員の正規職員を大募集しています!!



〇1日の所定労働時間は7時間

〇有給休暇は入社時に付与(採用月により最大20日)

〇ボーナス年3回、合計3.9ヶ月分+特定処遇改善一時金、合計1.3ヵ月分



他にも育児や介護での休暇や時短勤務など、

プライベートと両立しやすい職場環境です◎



【名古屋市社会福祉協議会で働いているスタッフについて】

・サ責 約100人

・介護支援専門員 約100人

・ホームケアスタッフ 各区1名程度

・副所長 各区1名

・パート職員 約20名

・直行直帰型訪問介護員 約1000人

のスタッフが、介護保険事業所で働いています♪



正規職員は50代を中心に、30代〜60代までのスタッフが活躍しています。

働きやすい環境のため、子育て中の方も多くいらっしゃいますよ!

介護事業所からの転職者はもちろん、未経験からスタートした職員も多数♪



【職場環境について】

介護保険事業所には各区ごとに、介護支援専門員が4〜8人、サービス提供責任者が5〜9人配置されています。

各区介護保険事業所には直行直帰のヘルパーさんたちが立ち寄ったり、各区の社会福祉協議会と併設されているため、地域の方々も訪れ、和気あいあいとした雰囲気です◎



【ある1日の仕事の流れ】

お客様宅への訪問(モニタリング)のため、自転車で外出



サービス調整のための電話連絡(デイ、福祉用具、病院等)



サービス担当者会議の開催



要介護認定調査のための訪問





【研修体制について】

新規採用者研修…採用後2か月までに2回、1年経過までに2回実施します。

現任研修、ケアプランチェック研修を各年5回実施します。

また新規採用時には、先輩職員が″プリセプター″として、マンツーマンで丁寧に指導します◎



【ケアで大切にしていること】

「あなたらしさを応援」をキャッチフレーズに、介護を必要とするご本人だけでなく、ご家族への対応も含め、その人らしい人生を送れるような支援をしています。



お客様にとっても、働くスタッフにとっても、「あなたらしさ」「私らしさ」は大切なことだと考えています。

私たちと一緒に、″あなたらしく″働きませんか?
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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企業名・店名
緑区介護保険事業所(居宅介護支援事業)
事業内容
社会福祉に関する調査・研究・実施など
カテゴリー
医療・福祉系
職種
医療・福祉系
所在地
愛知県
掲載期間
2025-11-042026-02-08
情報提供元
介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は愛知県名古屋市緑区にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう! 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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