【ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム】看護師×パート/zh003j11e03[介護・福祉](時給2,000円～) 川崎市多摩区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供具体的な仕事内容・バイタル測定・服薬管理、経管栄養、吸引など・フィジカルアセスメント・感染予防...

応募資格

▼年齢

・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）



▼必須資格

・正看護師



▼必須経験

・看護師としての臨床経験3年以上
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

シフト

【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）

【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間）

※2交代制シフト勤務

お仕事内容

ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供

具体的な仕事内容
・バイタル測定
・服薬管理、経管栄養、吸引など
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力）
・ご家族へのサポート　など


☆日勤のスケジュール例☆
9:00 / 申し送り
9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察
10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動
12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動
16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録
18:00 / 業務終了
※残業はほぼありません（平均月5時間未満）
※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません

▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。
・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。
・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。

▼ポイント
・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。
・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。

時給

時給2,000円～

福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）

・昇給年1回（4月）

・社会保険完備

・交通費規定内支給（上限50,000円/月）

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）

・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）

└5,000円（産育休からの職場復帰）

└25,000円（保育園・幼稚園入園）

└15,000円（小学校入学）

└10,000円（中学校入学）

└10,000円（高校入学）

・正社員登用制度

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）

・成功事例報奨金制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

週3～5日勤務

・シフト制

・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）

・生理休暇

・介護休暇

・裁判員休暇

・出産休暇

・育児休暇

休日・休暇

週3～5日勤務
・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇