静岡ケアセンターそよ風[介護・福祉](月給253,000円～) 静岡市駿河区 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の...

応募資格

普通自動車免許

主任介護支援専門員

シフト

8:30～17:30



休憩60分

残業ほぼなし

お仕事内容

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◆充実した研修制度
入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

月給

月給253,000円～

福利厚生

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆退職金あり

◆制服貸与

◆定期健康診断

◆予防接種補助金制度

◆各種研修制度

◆食事補助

◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

◆車通勤可

◆バイク通勤可

◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）



退職金制度：あり（勤続3年以上）

60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。



例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。



◆給与前払い制度

実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。

※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。

※入社翌月の第5営業日より利用可能です。

※利用条件の詳細は社内規定によります。

年間休日107日

※シフト制（月9公休、2月は8公休）

◆リフレッシュ休暇（年間17日）

◆有給休暇

◆特別休暇

◆介護休暇

◆育児休暇

◆産前・産後休暇

休日・休暇

年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇