休日
土日休み
希望に基づくシフト制
※週所定労働日数:週1日～週5日
※週1日、3時間～OK!
■有給休暇 （法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
この企業の夢や想い
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など多数の福祉サービスを展開しています。事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定されました。（※）
事業及び拠点数を今後もぞくぞくと増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（22年3月）
◆「企業理念」：安心で暖かい街づくり
◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
求める人物像
《必須要件》
作業療法士
普通運転免許
《歓迎要件》
・整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方
＼クララでは新しい挑戦を歓迎しています／
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
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【利用者様の生活の「夢」を叶える、運動に特化したリハビリ型デイサービス】
「クララ」は神奈川県内を中心に展開している、
要支援・要介護認定の方を対象とした半日型のリハビリデイサービスです。
現状維持ではなく、「改善」に視点を置き「予防医療」の思いを大切にしながら、
利用者様の「できること」を増やしていくことに取り組めます。
運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、
利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、
それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させることを目標としています。
事業自体が2021年6月からスタートのため、どの拠点も新しく始まったばかりです。
古い慣習にとらわれずに、あなたの「やりたい」を叶えやすい環境にあります。
◯予防医療として『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、
ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者様の夢を叶える手段となります。
※未経験の方の場合は研修制度及びOJTもあるのでご安心ください。
自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、
利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
◯明確な評価システムで確実に昇給◎
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
フェアな組織構築を目的として、キャリアシートが設定されており、
上司の好き嫌いによる不平等な評価がなされない仕組みです。
”どうしたらより地域に愛されるか”
”どのような事業所でありたいか”
利用者さまのことを一番に考え、
チーム一丸で取り組んでいただきます。
こうやって、グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、
収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
◯今後も、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！
研修のさらなる充実、職場相談窓口の開設やメンター制度も整えました。
その他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社では、一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました
どんな人が活躍しているか
リハビリデイ未経験の方活躍中！
勤務地
神奈川県 横浜市都筑区 高山1-45 沖商事ビル101号室 ( 最寄駅：都筑ふれあいの丘駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇作業療法士
時給:1830円以上
《入社祝い金あり》《昇給制度あり》《交通費支給》
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
