休日
●シフト制
●週休2日制（月の土日と同数お休み）
●年間休日107日
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇/年5日
●産休・育休制度
この企業の夢や想い
全国に460店舗以上・アジア・アメリカ・北欧など海外にも展開予定のホットヨガスタジオLAVA
LAVAの企業理念「ヨガを通して1人でも多くの人を幸せにします」
お客様だけでなくスタッフも幸せにしたいという思いが込められています。
求める人物像
#こんな方が活躍しています！
Reboneでは、整体・マッサージ「未経験」の方が8割以上！
飲食やアパレルなどの接客業や販売業経験のある方、
美容師、介護職、エステティシャンなど、
お客様と近い距離でコミュニケーションをとるご経験を活かせます！
#こんな方におすすめ！
〇整体業界にチャレンジしたい方
〇カラダの仕組みに興味がある方
〇お客様の元気を作る仕事をしたい方
〇一人一人のお客様へ丁寧な接客・施術を行いたい方
〇仕事もプライベートも充実させて今よりもQOLをあげたい方
〇結婚など将来を据え、育ても積極的にできる環境で働きたい方
急成長中の事業で、理想のキャリアを実現させませんか？
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■未経験でも月給25万～スタート可能！
■固定給＋インセンディブで月給30万以上も目指せる
■残業ほぼなし（月平均残業時間約5時間程度）
■入社1ヶ月目は有給の手厚い研修で技術を習得
■勤務内で定期的な研修・練習の実施
■週休2日（月8~10日の休み）
■休日以外にも有給・リフレッシュ休暇あり
■充実の福利厚生でホットヨガLAVAを含む
社内サービス社割利用可
■女性セラピストが活躍できる職場
★★Reboneの特長をご紹介★★
【1】従業員数6000名以上！安定企業で充実の待遇
Reboneは「ホットヨガスタジオ LAVA」をはじめとした
グループ社員6,000名以上を誇る株式会社LAVA internationalの一員です。
盤石な基盤でキャリアを積み上げることが可能です。
また、手厚い福利厚生もご用意しており、
女性が活躍していることから、育休や産休制度も整っています。
ライフステージが変わっても働きたい方、
ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にはぴったりの環境です！
【2】高い整体技術があなたのものに！幅広い知識・スキルが身に付く
①カウンセリング技術
美と健康に関わる多くの事業で培ってきたノウハウと、
専門家の臨床データをもとに構築した研修カリキュラムをもとに
カウンセリングを学んでいただけます。
店舗では、そのカウンセリングから施術プランを組み立て
お客様の悩みに寄り添っていただきます。
➁Reboneだけの根本改善技術
「BMBテクニック」という理論のもと、
ドロップベッドという特殊なベッドを使いながらカラダの根本改善へと導く高い技術力が魅力。
店舗配属後にも継続的に研修や勉強会があるので、
解剖学や骨格調整、トリガーポイント、筋膜リリース、テーピング等
基礎知識からトップ用までの高いスキルアップが望めます!
③未経験でも活躍できる研修制度
入社後は1カ月間程しっかりとした研修制度があるから未経験やブランクがある方も安心!
技術だけではなく、電話対応、受付など店舗運営の仕方も丁寧にお教えします!
当社では、業界未経験からスタートした先輩が多く活躍しています。
スタッフからのメッセージ
同業種から転職しました。中途社員に対しても研修が丁寧で驚きました。技術力アップ研修も勤務時間で継続的に受けられるので、成長し続けられる環境です。お客様からは、Re:Boneは誰が施術に入っても上手で安心して通えるとおっしゃっていただけることが嬉しいです。
新卒から勤めていた実家の総菜屋から、全く新しい整体の世界へ。未経験でもトレーナーの皆さんや先輩に支えられて、安心してデビューすることができました。
勤務地
埼玉県 さいたま市南区 沼影1丁目12−1 武蔵浦和ナリアガーデンビル2階 ( 最寄駅：武蔵浦和駅 徒歩8分 )
給与
【正社員】
◇マッサージ
月給:250000円以上
■試用期間給与
未経験者：月給24.4万円(みなし残業20時間含む）
経験者：月給25万(みなし残業20時間含む)
※20時間超過分は、時間外手当別途支給
■本採用時給与
未経験者：月給25万(みなし残業20時間含む）
経験者：月給27.1万(みなし残業20時間含む）
※29時間超過分は、時間外手当別途支給
■別途、インセンティブあり
■別途、各種手当あり
■試用期間中の研修時も固定給を支給
■試用期間中から社会保険加入
■研修費無料
《インセンティブ制度》 指名数・ご提案売上などに応じてインセンティブを支給。
個人の頑張りがしっかり給与に反映されます
実働8h・シフト制
※シフトは店舗により異なります。
※各店舗の営業時間は9:00~22:00となり、その内の8時間が実働時間となります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
