休日
◆お休みの取り方が選べます！
・完全週休3日制
・完全週休2日制
◆土日の休暇について
土日どちらか一日はお休み可能
※一部店舗では日曜日が
定休日となっています
◆特別休暇制度
・夏季休暇：3日間
・冬季休暇：3日間
・慶弔休暇
・誕生日休暇
ライフスタイルに合わせて
柔軟な働き方ができます！
この企業の夢や想い
Ai-neyの企業理念「豊かになろう」
経済的な豊かさは、もちろん
Ai-neyではさらに3つの豊かさを追求します
豊かな“心”
楽しく働き、心も豊かになっていこう
豊かな“関係”
人との出会い、関係も豊かになっていこう
豊かな“環境”
1人1人の夢を叶える豊かな環境
求める人物像
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カラー比率50％以上、
グレーカラーリタッチが
一番人気メニューです
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＼＼ こんな方歓迎 ／／
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・チームワークを大切にできる方
・自分の仕事に自信を持てる方
・技術レベルに関係なく、
・今持っている力を
発揮しようとする意欲のある人
＼＼ 技術・経験について／／
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・美容師資格保持者
・ブランクがあってもOK
・経験が浅くてもでもOK
こんな働き方を
＼＼ 希望する方にぴったり／／
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・ノルマに追われずに自由に働きたい
・土日休みも取りたい
・個人売上制度がない環境を求めている
・良好な人間関係の職場で働きたい
・ワークライフバランスを重視したい
・将来的に地元で独立を考えている
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◎担当制なし＆自由な働き方！
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完全担当制なしでシフトの自由度が高く、
土日休みも可能！週休2日制や17時まで勤務など
ライフスタイルに合わせて働けます。
◎充実の手当制度でしっかり還元
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入社3ヶ月後より店舗売上連動の特別手当を
毎月支給！皆勤手当、能力手当に加え、
子育て世代には「休日保育手当」
「ベビーシッター費用補助」も完備。
◎女性が安心して長期勤務
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社会保険完備、産休・育休制度充実。
出産後パートタイム復帰の実績も豊富で
結婚後も安心して働けます。
◎豊富なキャリアアップ機会
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29店舗展開で店長・マネージャーへの昇進や、
暖簾分けオーナー、教育担当など
多様なキャリアパスをご用意！
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SNSで職場の雰囲気をチェック！
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当サロンの日常を配信中！
スタッフの雰囲気や職場環境、
撮影会やセミナーの様子など、
リアルな職場の様子を見ることができます！
応募前にぜひチェックしてみてください♪
オーナーメッセージ
社長からのメッセージ
育てるだけでなく、巣立つまで支える。
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん、美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、また「働きたい」と気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を一つでも多く提供したい。
代表取締役 岩瀬吉毅
スタッフからのメッセージ
結婚出産で一時は美容師から離れていましたが、勇気を出して復活した今が一番楽しい！
ママ美容師として働いてるスタッフも多く、子どもを含めた交流ができています。
スタッフ間での助け合いができて本当に人と環境に恵まれてるなと感じます。これからもお客様やスタッフ、支えてくれる方全てに感謝を忘れず、自分の技術を今以上に高める為に練習を重ねていきます。
完全予約指名制の高単価サロンで働いていたが、10年20年先も現役で続けられる環境をと考えAi-neyへ入社。
幅広い年齢層の来店があり、50代の先輩スタッフが活躍されている姿を見て、美容師を続けることに対する不安が無くなりました。
店長、マネージャー、スーパーバイザー、教育担当、のれん分けオーナーなどのキャリアアップも豊富なので、今後はそういった道へもチャレンジしていきたい。
同年代のお客様が多く、楽しく働けています＾＾
グレーカラーのお客様が多いですが、その他のメニューの注文もあるため刺激を受けつつ楽しんでます。
分担制なので、どうしても苦手なメニューは他スタッフとの協力で仕上げも出来ますし、自分の得意な技術が活かせるのが嬉しいです。
着付けをやっている店舗もあるので、成人式にはそちらで手伝わせてもらっています。
小学生2人の子育て中で、社員は諦めていたのですが、Ai-neyには日曜定休17時閉店の店舗があると聞き応募。
予約指名制ではないため子供の急病などにも対応しやすく、近隣にもグループ店があるため、持ちつ持たれつの助け合いで、育児と仕事の両立が出来ています。
営業時間外の仕事もほとんどなく、ほぼ毎日閉店と同時に帰宅できるので助かっています
他サロンで1年働いてからの中途入社になるのですが、マンツーマン接客でもなく、指名制も取ってないところがとても気に入っています。
身につけた技術から入客が出来るため、日々経験が積めて成長が実感できます。
今はカットデビューを目指してウィッグと格闘中です
新規出店、他店舗展開が魅力。
過去に自身で出店し上手くいかなかった経験があるため、学べることも多い。
チームワークで施術をしていくため、上手く分担できた時は疲労も少なく、指名制ではない美容室の良さを実感できる。
のれん分け制度でもう一度店舗オーナーを目指していたが、今は店舗展開のやりがいに気づきマネージャーや店舗開発で力になっていきたい。
どんな人が活躍しているか
A.スタッフ全員が自分の働き方で活躍しています！
ママさん美容師多数在籍！
・時間、休み日数1人1人に合わせた働き方が出来るため、小さいお子様のいるママさん美容師も大活躍できます。
将来は美容室オーナーへ！
・のれん分け制度で、現在10店舗ののれん分け実績あり
社内からグループを盛り上げて行く！
・店長、マネージャー、スーパーバイザーと役職をステップアップ。愛知県下28店舗をさらに盛り上げて行きませんか
働きながら美容師免許を取る！
・通信制美容学校の学費を全額負担します！はっきり言って大変ですが、それでも美容師の夢を持つ人を応援します！
スキルアップ・教育制度
第一線の美容師もスキルアップ
・有名講師を招いての外部講習や、講習動画の配信を定期的に行っています。
ブランクの有る方へのフォロー体制
・研修ルームやスタジオを使った、教育部による指導体制が整っています。練習時間の確保が難しいママさん美容師向けに営業時間内練習も実施。アシスタントとして10年ぶりにパートで復帰、今や第一線で活躍するスタイリストなんてスタッフも在籍しています。
未経験から美容師へ
・美容学校新卒生の採用も積極的に行っています！オリジナル教本を使った教育部や先輩スタイリストの指導で、最短1年でのスタイリストデビューが可能！
勤務地
愛知県 額田郡幸田町 六栗字蔵前2-1 スーパーセンターオークワ幸田店内 ( 最寄駅：幸田駅 徒歩9分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:190000円以上
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勤務時間に応じた給与例
・1日8時間勤務の場合
月給19万円～
・1日10時間勤務の場合
月給22万円～
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《充実の手当制度》
・皆勤手当
・店販手当
（店販売上の10％を還元）
・通勤手当
・休日勤務手当
・その他各種手当
・家賃補助
（遠方の方対象：家賃の半額、上限あり）
・子育て支援手当
（日曜保育補助・ベビーシッター費用補助等）
《毎月の特別手当制度》
入社3ヶ月後から、
店舗売上に応じた
特別手当を毎月支給！
▽特別手当とは？
店舗の月間売上実績に
連動して支給される追加手当です。
店舗の業績向上により、
チーム全員の特別手当も
増額される仕組みです。
▽支給額の目安
・週休3日制の場合：2万円～7万円
・通常勤務の場合：5万円～13万円
（上記は支給実績例です）
チーム全員で協力した成果が
全スタッフにしっかり還元されます！
9：00～19：00でシフト制
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
