Hit Role株式会社_ルシェルブラン表参道[ホテル・ブライダル・セレモニーその他](月給270,000円～) 渋谷区 明治神宮前駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【ホテル・ブライダル・セレモニーその他】【紹介案件】＼東京・表参道★ブライダル施設サービススタッフ（マネージャー候補）／賞与年2回！年間休日110日以上！長くキャリアを築ける...

応募資格

【必須条件】
◆配膳・バンケットサービス経験5年以上
◆婚礼施設でのサービス業務経験必須
（キャプテン業務経験者優遇）
◆基本的なPCスキル（ワード・エクセル）
◆日本語が話せる方
（日本語能力N1、N2レベルの方）

【歓迎条件】
・結婚式場にてサービス職のご経験をお持ちの方
・チームでの連携、コミュニケーションを大切にできる方
・柔軟かつ主体的に業務に取り組める方
・将来マネジメントにチャレンジしたい方

シフト

10:00～00:00
【勤務時間詳細】
◆１ヶ月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間／160時間～177時間
※平均週40時間以内
※繁閑差に合わせたシフトにて運用
※1年を平均して1日実働8時間

【シフト例】
8:30～18:00／10:00～18:00／11:00～20:00etc..

お仕事内容

【仕事内容】
ブライダルサービスマネージャー（候補）として活躍していただける方を募集しています。
新郎新婦やゲストにとって、かけがえのない一日を演出するための中心的な役割です。結婚式当日の運営・進行管理を通じて、心のこもったおもてなしを提供し、感動を生み出してください！

【具体的には】
◆新郎新婦のご案内、誘導
◆来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク対応
◆食器・グラスなどのテーブルセッティング
◆料理・ドリンク配膳や片付けなど
◆列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
など

【将来的には】
◆アルバイトスタッフ、後輩社員の育成・シフト管理
◆サービス部門の売上管理
◆サービスに関する企画立案・改善提案
◆他部門（プランナー・調理・外部パートナー等）との連携
など

将来はサービス部門をリードするマネージャーとして、運営管理の確立や売上目標の達成を通じて事業の成功を後押しします。さらに、チームビルディングを通じて信頼と協力を育み、プランナーや調理スタッフ、外部パートナーなど他部門のマネージャーや施設責任者と連携しながら、施設全体のさらなる成長に貢献していただきます。

【ブライダル施設『ルシェルブラン表参道』について】
個性的なブランドショップが集う表参道キャットストリートのペントハウス。二人の「好き」をカタチにした、心ときめく特別な空間です。そんな楽しい二人とゲストのために、夢が詰まった瞬間を一緒に創り上げましょう！

【PR・職場情報】
【運営する「株式会社ワールドサービス」について】
結婚式場やレストラン運営、空間デザインなど多岐にわたるサービスを展開する企業。
「未来から祝福される記念日をつくる」という使命のもと、ブライダル業界で培った経験とノウハウを活かし、年間2000組以上の新郎新婦に特別な一日を提供しています。新しい価値を創造し、顧客の期待を超えるサービスを追求する姿勢が、業界内外で高く評価されています。

【求人の特徴】
Hit Role株式会社は運営会社の
『株式会社ワールドサービス』の
採用業務の一部を代行している企業です。
ご紹介・面接設定から対策まで
担当させていただきますので、
不明点があれば何でも確認してください。
確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。

【選考・入社までの流れ】
STEP1：オンライン面談
STEP2：面接
STEP3：内定

希望の方には他のポジションや求人のご紹介、
キャリア相談も可能ですので、
お気軽にご相談くださいませ。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・週5～6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・学歴不問
・転勤なし
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・社割あり
・長期休暇あり
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・寮・社宅あり
・週5からOK
・週6からOK
・変形労働時間制

月給

月給270,000円～

福利厚生

■給与改定：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝い
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■育児による短時間勤務
■社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
■婚礼利用割引
■保養施設利用割引
■各種研修制度（OJT研修、プランナー研修、サービス研修、外部講座受講など）
■能力・技術向上支援制度（資格取得の補助、海外のレンタル・ウェディングサービスの見学、調理スタッフを対象に技術向上を目的としたレストラン食事の際の食事代を補助など）