Hit Role株式会社_ル・シャン・ド・クク[ホテル・ブライダル・セレモニーその他](月給260,000円～) 本巣郡北方町 JR穂積駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【ホテル・ブライダル・セレモニーその他】【紹介案件】＼岐阜・本巣郡★ウェディングプランナー（マネージャー候補）／賞与年2回！年間休日110日以上！長くキャリアを築ける福利厚生...

応募資格

【必須条件】
◆ウェディングプランナー経験がある方（目安：5年以上）
◆基本的なPCスキル（ワード・エクセル）
◆日本語が話せる方
（日本語能力N1、N2レベルの方）

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・将来マネジメントにチャレンジしたい方
・チームでの連携、コミュニケーションを大切にできる方
・柔軟かつ主体的に業務に取り組める方

シフト

10:00～00:00
【勤務時間詳細】
◆１ヶ月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間／160時間～177時間
※平均週40時間以内
※繁閑差に合わせたシフトにて運用
※1年を平均して1日実働8時間

【シフト例】
8:30～18:00／10:00～18:00／11:00～20:00etc..

お仕事内容

【仕事内容】
ウェディングプランナー（マネージャー候補）として活躍していただける方を募集しています。
新郎新婦やゲストにとって、かけがえのない一日を演出するための中心的な役割です。幸せなお2人とゲストの方の思い出に残る、心のこもったおもてなしを提供し、感動を生み出してください！

【具体的には】
◆プランナー業務
・会場見学のご案内
・お客様のご要望のヒアリング
・挙式プランのご提案
・成約手続き
・成約後、お客様とのお打ち合わせ
・挙式当日の運営サポート
など

【将来的には】
◆売上管理
◆スタッフの育成
◆企画立案
など

将来はサービス部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引。施設全体のさらなる成長に貢献してください！

【ブライダル施設『ル・シャン・ド・クク』について】
南フランスのプロヴァンスを感じる空間で一軒家貸切ウェディング施設。2000坪の広大な敷地は南プロヴァンス地方の街並みを再現。チャペルやパーティー会場をはじめドレスサロンやフォトスポット、新郎新婦専用のブライズルームからゲストのビューティーサロンまで、ウェディングに必要な設備が全て揃ったウェディングヴィレッジです。

【運営する「株式会社ワールドサービス」について】
結婚式場やレストラン運営、空間デザインなど多岐にわたるサービスを展開する企業。
「未来から祝福される記念日をつくる」という使命のもと、ブライダル業界で培った経験とノウハウを活かし、年間2000組以上の新郎新婦に特別な一日を提供しています。
新しい価値を創造し、顧客の期待を超えるサービスを追求する姿勢が、業界内外で高く評価されています。

【PR・職場情報】
【このお仕事ならではのやりがい】
当社は「新郎新婦とゲストが心から自由に楽しむことができる、新しい『パーティーウエディング』のスタイルを提案。現在、全国で7つの施設を展開し、多くの幸せな瞬間をお届けしてきました。
ウェディングプランナーは自身が裁量権を持ち、一つ一つの演出を自由にデザインできます。従来の形式に縛られず、コンテンツを大胆に見直し、シンプルで魅力的なプランを創出。例えば、ゲストの前でシェフが調理を披露するライブ演出を取り入れるなど、細部にまでこだわった特別な瞬間を創りあげることができます！

【求人の特徴】
Hit Role株式会社は運営会社の
『株式会社ワールドサービス』の
採用業務の一部を代行している企業です。
ご紹介・面接設定から対策まで
担当させていただきますので、
不明点があれば何でも確認してください。
確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。

【選考・入社までの流れ】
STEP1：オンライン面談
STEP2：面接
STEP3：内定

希望の方には他のポジションや求人のご紹介、
キャリア相談も可能ですので、
お気軽にご相談くださいませ。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・昇格あり
・週5～6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・学歴不問
・転勤なし
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・社割あり
・長期休暇あり
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・寮・社宅あり
・週5からOK
・週6からOK
・変形労働時間制

月給

月給260,000円～

福利厚生

■給与改定：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝い
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■育児による短時間勤務
■社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
■婚礼利用割引
■保養施設利用割引
■各種研修制度（OJT研修、プランナー研修、サービス研修、外部講座受講など）
■能力・技術向上支援制度（資格取得の補助、海外のレンタル・ウェディングサービスの見学、調理スタッフを対象に技術向上を目的としたレストラン食事の際の食事代を補助など）