- 高時給
- 過去掲載
株式会社木下の介護_リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホームの求人は過去掲載情報です
株式会社木下の介護_リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム [社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談] 京都市山科区 [求人ID:347200889]のバイト・アルバイトの求人情報
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月給209,000円~
月給209,000円
月給 225,000円
月給 225,000円(固定残業代 16,000円、10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 209,000円、10 時間を超える残業代は追加で支給)
※試用期間3ヵ月(給与変動なし) - 京都府京都市山科区
- JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分
- 制服あり
お仕事ID: EX-347200889
募集要項
- 応募資格
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 また、介護サービスか医療サービスでの実務経験が2年以上の方。 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!
- シフト
- 09:00~18:00
【勤務時間詳細】
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
- お仕事内容
- 【仕事内容】
介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。
ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。
いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【生活相談員の一日(例)】
09:00 ~ 朝礼・申し送り
10:00 ~ 入居者のサポート業務(利用者の生活支援・相談対応)
11:00 ~ 事務作業(電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認)
12:00 ~ フロア見守り
13:00 ~ 休憩
14:00 ~ レクリエーション対応
15:00 ~ 入居者のサポート業務(利用者の生活支援・相談対応)
16:00 ~ 事務作業(電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配)
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力③> 分業ってスバラシイ!
相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。
【PR・職場情報】
【施設長からのメッセージ】
当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。
まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。
そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。
また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。
【施設の人員状況】
● 従業員数 55人
● 平均年齢 49.2歳
・10代 0人
・20代 7人
・30代 7人
・40代 10人
・50代以上 31人
● 女性 40人 ● 男性 15人
● 正社員 27人 ● パート 22人
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由!(規定有)
★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
【求人の特徴】
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
sono,K
【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・主婦・主夫歓迎
・長期
・残業月20時間以内
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・社割あり
・食事補助あり
・固定時間制
- 月給
- 月給209,000円~
- 福利厚生
- ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。
まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。
そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。
また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。
【施設の人員状況】
● 従業員数 55人
● 平均年齢 49.2歳
・10代 0人
・20代 7人
・30代 7人
・40代 10人
・50代以上 31人
● 女性 40人 ● 男性 15人
● 正社員 27人 ● パート 22人
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由!(規定有)
★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
sono,K
- 企業名・店名
- 株式会社木下の介護_リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム
- 事業内容
- 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援
- カテゴリー
- 社会福祉士
- 職種
- 社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 京都市山科区西野岸ノ下町36
- 掲載期間
- 2025-09-11 〜 2026-02-01
面接時アドバイス
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このお仕事・求人は京都府にあります。
最寄駅はJR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分ですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。
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