休日
＊完全週休二日/シフト休
＊フレックス制度あり
＊正月休
＊有給10日から完全消化できます（入社6か月後～取得可）
└冠婚葬祭や旅行も休みやすい♪
☆日本アイリスト協会認定サロンということもあり、サロンがアイリスト検定試験の会場になる日がありますが…その日は臨時休業にしています♪
このサロンの夢や想い
技術を財産に、あなたに寄りそい、サポートします。
求める人物像
＊アイリストの仕事が大好きな方
＊社会人の基本や責任感がある方
＊ポジティブな気持ち良い対応ができる方
＊本物の技術や専門知識を学びたい方
＊ホスピタリティやおもてなしを大切にしたい方
＊一緒に働く仲間を大切にし、みんなが働きやすい環境作りをリーダーシップを持ってしてくれる方
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まじめにやってる子が損した気持ちにならない給与と評価制度、一生モノのスキルを磨ける。ライフタイルや価値観の変化があっても道を選び長く続けられる！そんな「広島で一番働きやすく、ずっと美容職を続けたいと思える会社No.1をめざす」。それが美容一筋の私が掲げた目標です。ここで働く中で、結婚や出産を経ても続けやすいよう育休取得や有給の完全消化、時短社員制度でサポートするのは当たり前。家族の急病も休みやすい環境であったり、勤続年数が長いスタッフの中に年齢を重ねて視力が衰えて…という声が上がったので理容師資格取得支援もスタート♪私も一緒にWライセンスになり、今はシェービングも担当しています^^ 将来的なキャリアとしては、技術者⇒幹部⇒スクール講師⇒FCオーナーや業務委託への切り替えで独立など…選択肢が一つじゃないのも魅力だと思いませんか？もしも「なんだかおもしろそう！」と感じていただけたら、面談であなたの思いをぜひお聞かせください^^
オーナーメッセージ
美容業界歴30年、幅広い美容知識とキャリアを活かして、すべての女性の綺麗を応援しています。ビーナスフォートは、広島で女性が働きやすい会社No1を目指し、育児休暇、介護休暇など積極的に取り入れ、女性が安心して生涯働ける環境整備を行なっています。
スタッフからのメッセージ
お客様との会話や笑顔に日々元気をもらっています！チームで支え合いながら働ける環境なので、初めての方も安心です♪社内の雰囲気も良く、楽しく成長できる場所です♪来年小学校に上がる息子がいますが、お休みも月10日以上ありますし、フレックス制度の早上がりなども自分の好きな時に自由に利用できるので、子育てママさんにもとても働きやすい会社だと思います。
以前美容師として少しだけ働いておりましたが、10年近く別の仕事をしており、アイラッシュは全くの未経験からの転職でしたが、仲間に支えられ、今では店長として日々充実しています。努力がしっかり評価され、先日タイで行われたアイラッシュの国際大会にも挑戦できました！やる気があればどんどん成長できる職場です♪
未経験で入社し、正社員として働いた後、出産育休を経てパートで復帰しました。育休制度や手厚い福利厚生また職場の理解がとても厚く、復帰直後は、子供が保育園でいろんな病気をもらってきてお休みをすることが多かったのですが、有給をたくさん使わせていただけて、みんなの手厚いフォローのおかげで、安心して戻ってくれました。今もお客様との時間が本当に楽しいです♪
20代でエステティシャンとして入社し結婚を機に退職。子どもの幼稚園入園を機に復帰し、会社の支援で美容師資格、さらには理容師免許も取得させて頂きました。現在はアイリストとシェービニストとして勤務中です。通常は、17時までのパートですが、子育てに理解があり、都合により15時退勤もできるなど柔軟に働ける環境で、安心して長く続けられます。
勤務地
広島県 広島市西区 己斐本町1丁目13-3 大石ビル2階 ( 最寄駅：西広島駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:280000円以上
店長募集
サロンでの実務経験3年以上/実働8時間
└28～50万円+歩合＋社保完備＋賞与(年2回)
備考
正社員スタッフ募集/実働8時間
時短正社員制度あり/ 実働6時間
（例 9:30〜17:00）
［その他］
＊交通費は2キロ以上から支給
＊歩合/3～5％バック
└店販分も売上として加算します
＊指名手当
＊アイリスト検定資格手当
└1級4000円、2級1000円
＊役職手当
＊食事手当
＊ベビーシッターサポート支援
＊昇給年1回/貢献、技術、実績により
＊賞与年2回/指名手当含む個人業績に対し支給
例）入社1年後の総支給額平均33万円以上、入社3年後の総支給額平均38万円以上
☆お給料と待遇に関してはサロン見学の時にしっかりご説明させていただきます^^（経験や技術、実績により考慮有）
◇完全予約制/開店30分前に朝礼
＊正社員は平均月10日休日あり
＊フレックス制度あり
＊13時から出勤や17時上がりなども選べます
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
