休日
★年間休日120日以上！プライベートとの両立が可能★
■完全週休2日制
■土曜・日曜・祝日
■GW
■有給休暇（法定通り）
■年末年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
この企業の夢や想い
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など多数の福祉サービスを展開しています。事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定されました。（※）
事業及び拠点数を今後もぞくぞくと増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（22年3月）
◆「企業理念」：安心で暖かい街づくり
◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
求める人物像
《必須資格》
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎》
リーダー、主任経験（業界・年数・規模不問）
PR
《マカロン訪問看護リハビリステーションとは》
形態：訪問型の看護・リハビリサービス
対象：神奈川県在住の介護認定を受けている方
概要：病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。
特徴：グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携しており、利用者様を多面的に支えることができます。
《よくあるご質問にお答えします》
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか？
⇒もちろんです！先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています！
マカロンでは現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「訪問看護とは？」の基礎から学んでいただけますよ。
★★★働きやすさの秘訣★★★
《充実したサポート》
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり
勤務地
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 仏向町92 LO’CS WADAMACHI ( 最寄駅：和田町駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇看護師
月給:420000円以上
【給与内訳】
・基本給193,933円
・定額時間外手当（17時間分）：26,067円 ※超過分は別途支給
・資格手当：120,000円
・初期成果給：80,000円
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
