休日
■シフト制
このサロンの夢や想い
マンダムとコラボレーションを実現したルシードスタイル。
現在50店舗展開を目指して全国スタッフ、オーナーが一丸となり、勉強会や海外撮影などの様々な活動を行い常に新しい情報を共有し、切磋琢磨しています。
安心して長く働け、独立支援の例もありますので、あなたの”夢”を応援します。
求める人物像
各店舗により多少は異なりますが、ルシードスタイルとして求めているのは、美容で人を笑顔にさせることが大好きなこと。
お客様のお話に耳をしっかり傾け、元気な対応とポジティブシンキングができる方を求めております。
＜必須＞
・美容師免許
＜求める人物像＞
・想いやりのある対応ができる方
・明るい対応ができる方
・素直な対応ができる方
・美容が大好きな方
・チームプレイが得意な方
・チャレンジ精神豊富な方
・外部の方に対して敬語を使える方
＼1つでも当てはまった方は是非ご応募下さい！／
■こんな方は特に歓迎いたします！（※必須ではありません）
・SNSへの投稿に興味がある方
・動画や写真等の編集経験のある方
・写真撮影がお好きな方
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■選べる店舗
ルシードスタイルは全国に展開しているので、地元や希望店舗で働きたいというご要望にお答えできます。
■メイクや着付けも学べる
七五三、成人式のメイクや着付け担当をしていただくこともあり幅広くご活躍いただけます。
また、ブライダルを学べる店舗もございます。
■年間休日数
各サロンによって多少の前後はありますが、基本的には休日は年間で96日設定しており、年間の休日内で各店各自シフトに問題が出ないように設定をしています。
■好きな髪色で働ける
頭髪の色について基本的に規制はありません。
ですが、カラー・パーマともに日数により日々変化をします。
お客様の見本や憧れになるようなスタイルを、保てるように努めましょう。
お客様もスタッフも
最高に幸せにしていく努力はどこよりもあります。
ご応募後、是非お話だけでもお聞かせください♪
お会いできる日を心より、お待ちしております。
スキルアップ・教育制度
Les CYS.では、「一人ひとりの成長スピードに合わせた教育」を大切にしています。美容師としてのキャリアは人それぞれ。だからこそ、マニュアルではなく“人”を見て育てる仕組みを整えています。
入社後は、まず今のスキルや経験を丁寧にヒアリング。無理のない段階からスタートできるよう、現場の先輩スタイリストがサポートします。基礎からの復習も、新しい技術への挑戦も、安心して取り組める環境です。
CYSグループ全体では、毎月1回「ワンデーレッスン」という合同レッスン日を設けています。全店舗のスタッフが集まり、外部講師による最新の薬剤講習やトレンドデザイン、モデル実習などを行います。サロンワークだけでは得られない、刺激と学びの場。レッスンは給与内で行うため、しっかりと学ぶ時間を確保できます。
また、日々の練習は自由参加制。営業時間外に強制されることはなく、スタッフ自身が「上手くなりたい」と思った時に、すぐに行動できる環境を整えています。自主性を尊重しつつ、必要に応じて先輩がアドバイスをくれる――そんな温かい風土が、CYSの教育スタイルです。
アシスタント時期には、シャンプー・カラー・スパなどの基礎技術から、モデル施術、接客まで一つひとつ段階的に習得します。技術テストは“できたら次へ”という個人進行型。焦らず、自分のペースで合格を積み重ねられます。
さらに、レセプションスタッフやマネージャーなど、技術以外の分野でも活躍の幅が広がります。サロン運営や接客マナー、チームマネジメントなど、幅広い視点から学べる仕組みが整っており、将来的には「店長・幹部・教育担当」など、自分の強みを活かしたキャリア設計が可能です。
CYSが目指すのは、単に技術を教える場所ではなく、「美容師として幸せに働き続けられる力」を育てること。
学びながら、自分の想いを形にできるサロン。
それが、Les CYS.の教育の原点です。
目標がより明確となるように、キャリアアップできる体制を整えております。
最短2年でデビュー、5年後にはトップスタイリスト、さらに上を目指すことが可能です！
勤務地
三重県 松阪市 春日町2-3-1
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1400円以上
＼＼ルシードスタイルの魅力4つの柱／／
※店舗により異なるので、応募後にお問い合わせください
ルシードスタイルレシスでは、時給1400円or技術売上の33%を毎月計算して、どちらか多い方を支給しています！
①ABILITY（集客力）
・綿密な市場調査に基づく戦略的な店舗展開。
・多様な顧客層に支持され、「お断りするほど」の集客量があり、入社すぐでも実力を発揮できる可能性があります！
②EDUCATE（教育力）
・化粧品大手マンダムと連携する、男女ユニセックスな高品質サロン！
・全スタッフの研修体制が充実。
撮影や技術講習会では、売上800万を達成しているスタイリストなどから直接無料講習を受けることが可能！プロモデルとの撮影やロケ研修など、実践的な学びが得られます。
③CREATIVE（創造性）
・海外研修（ミラノなど）による本格的な現地撮影を体験できる。
・スタイリングコレクションやコンテストへの挑戦機会が豊富で、受賞経験を通じて成長と承認を得られます！
④BENEFIT（制度・環境）
・育休制度、独立支援、専門職化など多様な働き方をご用意！
・社員旅行、賞与、技術・接客研修、寮完備、一人暮らし支援など、働きやすさとスキルアップ環境が整っています。
休憩1時間
どんな人が活躍しているか
Les CYS.では、チーム全体でお客様の「素材美を守り続ける」という想いを共有しながら、それぞれの強みを活かして働いています。スタイリストがアシスタントにしっかりと仕事を任せ、アシスタントもその信頼に応える形で成長していく。そんな“信頼の循環”ができているのが、CYSの大きな特徴です。
特に、レセプションの存在がサロンを支える大きな力になっています。接客や予約管理、さらにはクレーム対応まで丁寧にこなす高いスキルで、技術スタッフを全面的にサポート。美容師たちはお客様一人ひとりに集中でき、よりクリエイティブでいきいきとした働き方ができています。
また、それぞれのスタッフが自分の得意分野を発揮できるのもCYSの魅力。メンズカットが得意なスタッフ、カラーに強いスタッフ、スパが好きなスタッフ…個性を認め合い、チームとして補い合う文化があります。
共通しているのは、「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを軸に行動していること。どのポジションのスタッフも、目の前のお客様の“今と未来のキレイ”を考えながら、技術と接客の両面で努力しています。
職場の雰囲気はとてもフラットで、年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える環境です。困っている人がいれば自然に手を差し伸べ、嬉しいことがあれば全員で共有する。そんな“人の温かさ”が日常の中にあります。
CYSでは、自由な練習スタイルの中にも、目的を持って技術を磨く意識があります。個人のペースを尊重しながらも、スタッフ同士が刺激し合い、全員で成長していける空気が根づいています。
一言で言えば、Les CYS.は「自分らしく輝ける場所」。
得意なことを伸ばしながら、お客様の笑顔と仲間の支えに囲まれて働ける。そんな環境で、今、多くのスタッフが生き生きと活躍しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
