休日
週休2日 夏季休暇、年末年始休暇6日間等法定通りの有給あり。
このサロンの夢や想い
人は「満足」の基準は違います。
仕事の原動力となるのは、家族の為、恋人の為、お金の為、勉強の為、将来の夢の為・・・
もちろん「会社の為」も大事ですが、「仕事をする理由」は、個々に違い、もっと別にあるのではないでしょうか？
弊社の理念は、サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的に会社の功績に繋がり、企業の発展となると常に心がけております。
求める人物像
・美容が好きでお話が好きな方
・何かに熱中してる方
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★早期育成プログラムは伊達じゃない！★
とにかく誰よりも早くデビューしたい君は、1年後にはハサミを握ってるはず！
独自のカリキュラムで最短デビューを掲げ、他店で挫折したアシスタントを育成し続けた実績があります。
諦めないで、まずは面接に！！
★ 正しい知識と技術を習得 ★
どんなにカットデビューが早くても、正しいスキルを持ち合わせていないなら、スタイリストとしての価値はありません。弊社は、ただ単に早くデビューさせるだけではなく、将来高いステージで活躍できる美容師の育成を掲げております。
沢山のお客様から支持されるプロのアーティストを目指した教育を行っております。
オーナーメッセージ
初めまして 代表 川島です。
数多くのサロンの中から、弊社の求人を見て頂いたご縁に感謝します。
サービス業のフレーズとして「お客様は神様」という言葉をよく耳にします。しかし、本当にそうでしょうか？
どんなに沢山のお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良い職場と言えるのでしょうか？
サービスを提供する側の従業員が「楽しい」「やりがいがある」と思える職場こそが、結果的にお客様満足にも繋がると私は考えています。
その為、売上だけではなく、人間性もキチンと評価し、個々が輝ける給料システムを作ってます。「安心の補償」、「納得の査定」、「約束の未来」を感じながら働ける企業です。
女性の働き方にもフォーカスし、育休休業補償、復職、生理休暇、そして女性特有の病気予防の為の健康診断など、女性も、長く、そして元気に働ける環境作りも構築。
もちろん、女性も店長やエリアマネージャーなどの職務に就いてバリバリ働きキャリアを上げることも可能です。
毎年、数多く美容学生が卒業をしますが、アシスタントからスタイリストになれるのは、限られた数です。
私も今では会社の代表をしておりますが、順風満帆にここまで来たわけではありません。
私自身何度もの失敗と挫折を繰り返しながら、先輩や同僚に助けられ、今の私があります。
「もう無理かも・・」と悩んでる方がいたら、最後のチャレンジと思い、弊社の扉をたたいて下さい。失敗と挫折を経験し、そこから這い上がる術を学んでる私だからこそ、貴殿が後悔しない道筋を作ることをお約束します。
最後になりますが、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・
そんな企業つくりを推進しております。
スタッフからのメッセージ
オープニングスタッフとして入社して3年になります。現在育児休暇取得中です。
最初は技術で不安なところがありましたがオーナーがわかりやすく指導してくれました。今では多くのお客様から支持していただき収入も増え毎日楽しく美容師をしてます★
技術が不安な方でもオーナーがわかりやすく指導してくれるので成長できる環境です！
入社して3年になります。安定した集客力があるので売り上げも毎月安定してます。
年齢が近いスタッフが多いので助け合い、和気あいあいと働いてます。
一緒に楽しく働きませんか？
毎日多くのお客様がご来店されるので毎日が刺激になります。
毎週土曜日に練習会があるので技術で不安なところをヒアリングしてくださり
オーナー自らわかりやすく教えてくれます。
どんな人が活躍しているか
★こんな働き方に共感する人が働いてます★
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お休みはしっかり欲しいな・・
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よくある「プライベートが充実」というフレーズのサロン求人広告。
でも、プライベートは、会社が充実させてあげるものではなく、本人の趣味、趣向、考え方で自分で決めるものです。
弊社の考え方はドライです。プライベートはお任せします。お休みはたっぷりありますので、
映画でも
運動でも
デートでも
アウトドアでも
ショッピングでも
習い事でも
海外旅行でも
お休みを使って自由に過ごしてください・・・。という考え方です。
有休も法定通りの取得ができ、消化率も100％を目指すなど、有給休暇を入れると最大で入社初年度に114日のお休みが可能となっております。
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法律は守って欲しいな・・
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美容系の職業に関わらず、飲食店等も含め、サービス業の労働基準法の定義は曖昧です。
しかし、サービス業だから、労働基準法を軽視してもいい訳ではないはずです。
賃金割れ、超過労働を正しく是正し、法的にも適正な基準で労働条件を整備しております。
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福利厚生は守って欲しいな・・
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社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの法定福利厚生は万全です。
育児休業、健康診断等も取り入れ、雇用されてるスタッフには盤石の安定雇用環境となっております。
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コンテストに出てみたい
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せっかく美容師を目指したので、一度は経験してみるのも大事。
スタイリストは任意ですが、アシスタントさんは今後高いスキルを備えた美容師として成長するために、大きな経験になると思います。オーナーは、過去にコンテストや大会にて何回も受賞歴があるため、ヘアショーやコンテストでも経験を積みたい方はご応募後お気軽に相談ください。
スキルアップ・教育制度
基本的には週末の練習会以外は自主練なので練習とプライベートをうまくバランスをとりながら充実させて楽しく働いていただければと考えております。
アシスタントの方は入社前にしっかりとお話しをする機会を作り条件はもちろん不安、心配していることなどを聞いて美容師としてどうなりたいかなどカリキュラムをしっかり組み立てていきます。
新卒が1年でカットモデルデビューできる早期育成の独自のカリキュラムです。
中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わりますので、現在のキャリアによっては、中間生で入社しても6ヶ月以内のデビューも可能です。
04月 お流し・シャンプー・スパ
05月 トリートメント・カラー
06月 カラー
07月 カラー【ハイライト】
08月 縮毛矯正・アイロン
09月 縮毛矯正モデル
10月 ブローセット
11月 ワインディング
12月 カットウイッグ1ステップ
01月 カットウイッグ2ステップ
02月 カットウイッグ3ステップ
03 月 カット人頭
スタイリストとしてデビュー
勤務地
東京都 墨田区 押上1-12-6 あすかマンション1F ( 最寄駅：錦糸町駅 徒歩19分/押上（スカイツリー前）駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:225000円以上
アシスタント大募集！！
「私はスタイリストになれますか？」
「僕はいつになったらカットデビューできますか？」
悩める方の願い必ず叶えます！最短6ヶ月の早期デビュー♪
★★月8休み給料★★
◎アシスタントの入社時の給料◎
固定給22.5万円
※技術手当は細かく査定ししっかり評価
※シフトの希望がある場合は面接時にお気軽にご相談下さい♪
土日祝日休みも取得可能です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
