休日
シフト制
土日祝日の勤務可能な方、大歓迎！！
この私たちの夢や想い
アンドルーチェ株式会社では、結婚しても出産しても働き続けたいと思える会社を目指しております。
自分の子供に「私の会社で働いてみないか!」と自信を持って言える会社にしていきます。
先日、育休中のスタッフが職場復帰しました。
現在、産休予定/育休中のスタッフが4名。
現在総スタッフ30名中、主婦・ママは15名。半分が家庭と仕事を両立させています。
現場から講師業へ変わるスタッフもたくさんおります。
求める人物像
創業19年目の当社が初めて、脱毛＆エステ部門に参入しました。
可愛い店内で一緒にサロンづくりをしてくださる方を募集しています。
韓国エステ/ミアンカで販売のお仕事です。
お化粧品の販売やネイルチップの販売などに関わっていただきます。
またエステサロンと脱毛サロンも併設しているので受付業務も担当していただきます。
京阪モール1階という超好立地な場所でのお仕事です。
ミアンカの顔としてミアンカを盛り上げていく明るく元気な対応ができる方、大歓迎です。
【こんな方に来ていただきたいです】
◆販売、接客、コスメが好きな方
◆何事もチャレンジしたい方
◆お客様との会話が好きな方
◆笑顔が素敵な方、愛嬌のある方
◆チームワークを大切にする方
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まだまだこれからのお店だからこそ、実力をつけたい方にはぴったりな会社かと思います。
当社はトップダウンではなく、現場のスタッフたちが自ら考えて行動すること良しとする社風です。
以下、入社していただいたら強みになるであろうことを記載しました
◆なんといっても好立地。駅から徒歩すぐの商業施設のど真ん中1階なので、雨に濡れずに通勤できます。
◆メニュー作りや、業務フローなども自分で策定できて、今後の自分のキャリアとして加えていただくことが出来ると思います
◆マーケティング専門のコンサルティングがついておりますので、実店舗での集客ノウハウなどの実力をつけることができます
◆とにかく機械が最新・最先端のもの。これからもトレンドをおいかけます
◆販売する韓国化粧品の選定からお願いします。自分で決めたものが売れていくのはきっと今後の自信になると思います
◆韓国インテリアとK-POPが流れる店内でテンションをあげながらお仕事できます。
オーナーメッセージ
普通のOLから美容業界に転職いたしました。
きっかけはネイルです。
嫌で嫌で仕方がなかった自分の爪の形が、
初めて行ったネイルサロンで見違えるような爪に仕上がりました。
あの時の感動が忘れられずにお金を貯めてネイルスクールに入学。
卒業後、某有名ネイルサロンにお勤めをし、その後、独立。
それが今から19年前です。
看板もないワンルームマンションからスタートしました。
その2年後にまた衝撃的な出会いがあったのです。
それが「まつ毛エクステンション」です。
整形したかのような仕上がりに、ネイルで感動した時以上の感動があり
迷わずまつ毛エクステンションの技術を導入。
当時はスクールなんてありませんでしたから、
ほぼ独学で技術を確立させていきました。
その後は、まつエクブームの波にのることができ、
アイラッシュサロンとアイラッシュスクールを展開することができました。
今は美容専門学校でも授業を担当させていただいています。
そして今度は、新しいチャレンジとしてエステサロンをオープンさせ
私自身もエステティシャンとして若いスタッフたちと一緒に毎日奮闘しています。
経営者の私が技術者だからこそ細かい現場のこともよく分かっているつもりです。
「現状維持は衰退と一緒」
「変化に対応できるものだけが生き残る」
この言葉が好きでずっとチャレンジし続けてきました。
ぜひ私と一緒に、新しい可能性を見つけませんか？
ぜひ、一度、サロン見学にいらしてください。
どんな人が活躍しているか
ターゲットとするお客様は2つ。脱毛は10代・20代の若いお客様。エステは40代以上のお客様。幅広いお客様への接客が求められます。
また韓国をキーワードにしたサロンなので、働いているスタッフは韓国好きです。
スキルアップ・教育制度
メーカーのトップエステティシャンからの指導や、プロのマーケッターからのマーケティング指導など、サポート体制はばっちりです。ご自分のこれまでの実績や経験でゼロからの店舗をどこまで引き上げることができるのかをチャレンジしてみたい方、またご自分のスキルをさらに高めていきたい方はぜひお越しください。
勤務地
大阪府 大阪市都島区 東野田町2-1-38 京阪モール本館1階 ( 最寄駅：京橋駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇受付・レセプション・フロント
時給:1200円以上
店の営業時間は10時30分～20時30分まで
内5時間以上、週3回以上の勤務していただける方
土日祝日勤務可能な方優先
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
