休日
◎週5日程度の勤務(勤務可能な日数で結構です)
◎年次有給休暇は勤務日数により付与変動あり
◎育児休業取得実績あり
◎介護休業取得実績あり
◎看護休暇取得実績あり
◎慶弔休暇
☆毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています☆
この企業の夢や想い
豊和グループは医療法人 豊和会・社会福祉法人 恒心福祉会を運営し、一般外来診療及び、入院施設の整った病院の「医療サービス」と十数年に及ぶ経験の「看護・介護サービス」が充実しており、これらが協力し、連携体制を取ることで、ご利用者の方々とそのご家族のために最も適切なサポートができると考えます。また地域住民の方々をはじめ、行政および各種団体、そして同業他社との連携を図ることにより、地域の医療・介護・福祉は安定すると考えます。
求める人物像
◇普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◇経験不問！学歴不問！
◇年齢制限あり
〜59歳
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢が60歳の為
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《豊和グループ特徴》
★地域に愛され信頼される施設を目指します★
豊和グループは医療法人 豊和会・社会福祉法人 恒心福祉会を運営し、一般外来診療及び、入院施設の整った豊和病院の「医療サービス」と十数年に及ぶ経験の「看護・介護サービス」が充実しており、これらが協力し、連携体制を取ることで、ご利用者の方々とそのご家族のために最も適切なサポートができると考えます。
また地域住民の方々をはじめ、行政および各種団体、そして同業他社との連携を図ることにより、地域の医療・介護・福祉は安定すると考えます。
★医師やデンタルクリニックとの連携万全★
当法人運営の豊和病院は緊急時の医療体制が24時間整っており、ご利用者の安全を守っています。
ご利用者の方々への、訪問診療や往診など、迅速な医療サービスの提供が可能です。
★職種に関係なく役職登用のチャンスあり★
介護職、看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職員を積極的に役職登用。
役職登用後もグループ全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がっているので安心。
★「子育て世代も応援します」福利厚生充実★
豊和グループは子育て中の職員がバリバリ働いています！
志摩市と鳥羽市に0歳から受け付ける託児所を持ち、産休、育休もあるので、子育て中でも安心！
生涯安心できる職場を目指し、職員の意欲向上・能力発揮のために効果的な福利厚生を今後も充実して行きます。
★介護技術指導が充実。元祖！日本式介護の標準化★
HOWAGROUPが開発した独自の客観的介護技術評価システムOCSA（オクサ：Objective care skill assessment）で未経験からプロの介護士まで確かな介護スキルを習得することができます。
★現場にマッチする介護ロボットを導入★
豊和グループでは介護職員やご利用者の負担を軽減するために介護ロボットを導入しています。
また高齢化に伴う要介護者の増加や老老介護、介護士の人材不足を見据え、最新技術のイベントや介護ロボット製造会社への見学を積極的におこなっています。
どんな人が活躍しているか
いつも元気な声と笑顔でご利用者に話しかけ、思いやりをもって接し、スタッフ同士が協力しあうことで、安心して過ごしていただけるサービス提供を行います。
スキルアップ・教育制度
☆介護技術指導が充実☆
HOWAGROUPが開発した独自の客観的介護技術評価システムOCSAで未経験からプロの介護士まで確かな介護スキルを習得することができます。
勤務地
三重県 鳥羽市 答志町895
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1090円以上
無資格介護：1,090円
介護福祉士：1,130円
【別途支給】
期末手当：10,000円
時間応相談
休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
