休日
◆シフト交替制(月8～9日休み)
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
このサロンの夢や想い
エステティシャンが働きやすい環境&大切な人に紹介したくなるサロン★
お客様も私たちサロンに関わる全ての人たちが、KIREIになるサロンを目指してます。
私たちは、最高の仲間と最高のお客様と最高の時間を過ごせるサロン作りをしたいと思っています。
KIREISALONEオリジナルプログラムで至上最高のKIREIをお客様に提供しております。
求める人物像
◎20～30代スタッフが活躍中！
◎接客ご経験者
◎業務の特性上、基本的なビジネスマナーや社会人としての基礎スキルをお持ちの方を想定しています
◎中途のみ、第二新卒不可
＜必須条件＞
・正社員かつ3年以上継続での勤務歴（アルバイト経験のみは対象外となります）
・業務でのPC使用かつ、office使用中級以上
・業務におけるtoC,toBいずれも架電・受電経験
＜必要な経験・能力＞
★コミュニケーションスキル
…お客様対応以外にも、店舗スタッフや本社スタッフとのコミュニケーションが多く発生します。
そのため、きちんと周りの動きを読んで対応できる方にお任せしたいです。
★パソコンスキル
…エクセルの入力や簡単な関数やショートカットなど、業務効率を考えての行動が必要です。
スキル重視の募集のため、業務時間内で初歩スキルのお伝えはしていません。
★タスク管理・時間管理スキル
…作業中でも急なお客様対応やエステティシャンスタッフからの依頼が発生します。
業務に責任をもって遂行する努力ができる方にお願いします。
＜業務内容について＞
予約管理・メール及び電話対応・お客様のご案内・お支払いに関わる諸業務・レセプション業務全般など受付周りの業務だけでなく、
ベッドメイクや簡単な補佐などを含むエステティシャンのサポート役としてご活躍いただいています。
パソコン業務だけでなく、接客が好き、美容が好き、人の役に立つことが好きな方にお任せしたいと思っています。
＜こんな方が活躍しています＞
・お客様に寄り添った接客ができる
・笑顔で対応できる
・仲間を大切にできる
・周りをよく見て効率よく動ける
・いろんな方とお話しするのが好き
・美容やエステが好き
・お客様に喜んでもらうことが自分の喜びになる
・経験を活かしてキャリアUPしたい
オーナーメッセージ
エステティシャンとなって15年。北陸の店舗から始まった私のエステティシャン人生は、大手の会社だったこともあり、北は北海道、南は福岡まで、様々なエリアの統括責任者や本社の経営戦略室長として、エステティシャン一人ひとりの能力を最大限に活かすことを仕事にしてきました。そのような中で、40歳半ばを迎え、息子が社会人となり自分のために働ける環境になった時に、もっと「楽しく働けるサロン」を作りたい!とお世話になった方からお声がけ頂き、キレイサローネ の経営に携ることになりました。私の考える楽しい働き方は、「自分たちの意見がカタチになる」ことです。仕事が楽しいのではなく、「仕事を楽しめている」ことを大切にしています。意見をカタチにと言うと大げさですが、小さなことでは、掃除機はダイソンが良いとかですし、大事なことでは、お客様の結果を残すために必要なことを考え、施術コースや取扱商品に反映する等々です。お客様にカラダを預けて頂く仕事ですから、一人ひとりの責任感が必要で決してラクな仕事ではありませんが、お客様のことを真剣に考えて、理想を実現するために全力を尽くせるサロンを一緒に目指してくれる人と仕事がしたいと思っています。私は人と競争をすることを求めません。誰かと比較もしません。実績を出す人を安く使うつもりもありません。業界最高水準の待遇とプライベートも充実できる働きやすさを兼ね備えた環境でお迎えしたいと考えております。ご応募後、ぜひ一度サロンをお尋ねください。女性が活躍できる会社であることを信念にしており、弊社には女性役員も活躍しております！
勤務地
東京都 新宿区 新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート7階 ( 最寄駅：新宿駅 徒歩5分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇受付・レセプション・フロント
時給:1226円以上
【業務の特性上、基本的なビジネスマナーや社会人としての基礎スキルをお持ちの方を想定しています】
※業務レベルでのPC使用経験必須※
詳細は「求める人物像」よりご確認ください
※本求人の新卒採用、並びに在学中アルバイトの募集はございません。
★週4日以上（土日祝必須）、フル出勤可能な方歓迎★
給与：時給＋インセンティブ（対象者のみ）＋各種手当
┗※ご経験・能力を考慮の上で決定します。
★週4日以上、土日祝出勤可能な方歓迎★
勤務条件はご経験により変動いたします。
シフト制
早番 10:00〜19:00
遅番 12:00～21:00
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
