パーソルファクトリーパートナーズ株式会社[工場・製造](時給1300円～ 基…) 伊賀市 伊賀神戸駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です【勤務日】月、火、水、木、金、祝【仕事内容】★パナソニック工場で働こう★／未経験カンゲイ！生活備品付き1R寮完備！土日...

応募資格

未経験可（男女活躍中）
★経験不問
★幅広い年代の方活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

シフト

08:45～17:15、17:05～01:05
【2交替】
1）8:45～17:15 休憩55分 [実働]7時間35分
2）17:05～翌1:05 休憩45分 [実働]7時間15分
※日勤専属、夜勤専属もOK！お気軽にお問い合わせください♪

お仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝

【仕事内容】
★パナソニック工場で働こう★

／
未経験カンゲイ！
生活備品付き1R寮完備！
土日休み×長期休暇あり
日勤専属や夜勤専属もOK
＼

基板に電子部品を装着する機械の
「オペレーター」をお願いします◎

▼作業内容
・材料準備
・材料替え
・材料の投入
・停止した際の対応
・電子部品カートリッジの補充や交換など

言葉にするとむずかしく感じますが、
一つ一つの作業はとってもカンタン！
製造経験がない方も気軽にご応募OK！
未経験スタートの方も多数活躍中です☆

また、交替勤務は不安・・という方も安心！
日勤専属や夜勤専属も相談可◎
お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】
＼パナソニック工場／基板に電子部品を装着する機械の「オペレーター」をお願いします◎
▼作業内容→材料準備、材料替え、材料の投入、停止した際の対応、電子部品カートリッジの補充や交換など
言葉にするとむずかしく感じますが、一つ一つの作業はとってもカンタン！製造経験がない方も歓迎です★

【最寄駅】
伊賀鉄道伊賀線 伊賀神戸駅
・伊賀神戸駅から車で20分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

【おすすめポイント】
△▼△お友達紹介制度があります△▼△

当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、
その方が当社にご就業いただければ、
ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有）
※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります
※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！

【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など

★当社の社員登用実績
2022～2024年度の3年間
全国で328名がステップUPしています♪（2024年度は99名登用！）

★昨年度の産休・育休取得実績：114名（2025年3月時点）

★日払い・週払いOK（当社規定有）
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。

【その他】
◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で328名の正社員登用実績あり（2022～2024年度）


※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします

交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／日勤のみOK／週払い／日払い／夜勤・深夜／カップルOK／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／ワンルーム寮／女性が多い職場／制服あり／正社員登用あり／友達・仲間と一緒に働く／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中

時給

時給1,300円～

福利厚生

・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員／正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など