休日
自由シフト制です。（週3日以上の業務可能な方を歓迎しています。）
※業務日に応じたインセンティブ制度がございます。
このサロンの夢や想い
私達はどこのサロンよりも『技術』に真剣に向き合っていると自負しています。お客様の様々なご要望にお応えできる『技術力』こそ、お客様の最大満足につながると考えているからです。その特徴の一つがタイ式施術と整体法の融合です。全てのスタッフはタイ式を修得した後、整体法について学んで行きます。整体法の観察法や体に対する考え方、各種矯正手法は興味深く、その過程で得た知識や感覚は施術のレベルを大きく押し上げます。お客様の体を根本から変える施術者目指して一緒に頑張りませんか！？
求める人物像
・セラピストとして誇りを持って仕事に取り組んでいただける方
・明るくチームワークを大切にできる方
・成長し続けたい方
PR
圧倒的な研修体制が自慢です。入店前の研修は技術レベルに応じて出来るまで取り組みます。入店後も月4回～の無料研修会を開催。さらに有名講師を招いてのワークショップも定期開催！当然、前向きな仲間ばかりです！誰よりも成長したい方やこの仕事で一生食べていきたいと考えている方に絶対おすすめの環境です。また、今期より各種大会サポートも積極化しています！大会挑戦の過程はご自身の技術はもちろん、人生において大きな成長をもたらすと思います！
オーナーメッセージ
私達のサロンは伝統医療としての本来のタイ古式と、整体の元祖である野口整体の素晴らしさを現代の人々に体感していただきたいという思いから始まりました。
バーンラックを開業してから8年。わずか2人で始めた小さなサロンも少しずつお客様が増え、仲間が増え、現在は5店舗に。集まってくれたメンバーは皆技術に真剣で、暇さえあれば練習と研究に邁進してくれています。
私達はこれから、ますます高い技術で、より良い施術を、より多くのお客様に提供していきたいと考えています。そのために、技術を高め合う多くの仲間と、それを喜んでいただける上質なお客様との出会いをもっと増やして行きたいと思ってます。
さらなる多店舗化、技術確立によるスクール事業展開、暖簾分けなど、今後の展望は盛りだくさんです。
参加頂いたメンバーには、セラピストとしてはもちろん、店長として講師として本部スタッフとして、そしてオーナー店長として活躍していただく場所を提供していきたいと考えています。
まだまだ小さな存在ですが「セラピストをだれもが憧れる職業」にしていきたいと考えています。一緒に施術を楽しんでくれる方は勿論、これからのバーンラックを一緒に創ってくれる仲間を募集中です。
豊かなセラピスト人生を共に楽しみましょう!!
どんな人が活躍しているか
・暖かい自由な風土を大切にしてくれる方
・その一方で技術にはとことん熱心な方。
スキルアップ・教育制度
ご参加いただく方のレベルに応じて導入研修（1週間～2ヶ月）と定期的なOJT研修を行っています。
すべてオリジナルテキスト有り。出来るまでしっかり付き合います！！
＜学んでいただける施術＞
・タイ古式マッサージ
・整体法による体の観察
・整体法による体の調整
・タイ式オイルマッサージ
・小顔矯正
・腸セラピー（チネイザン）
・リフレクソロジー
・マタニティマッサージ
勤務地
東京都 新宿区 西新宿7-9-15 ダイカンプラザ ビジネス清田ビル 2階 ( 最寄駅：新宿駅 徒歩9分/新大久保駅 徒歩11分/新宿西口駅 徒歩3分/西武新宿駅 徒歩7分/西新宿駅 徒歩8分 )
給与
【業務委託】
◇エステ
完全歩合:250000円以上
◆報酬詳細
施術歩合40%～61%（R6年12月平均報酬471,156円：月20日勤務者）
※最低保証給制度＆交通費支給あり。
※施術歩合は出勤数、指名数に応じて自動でUP！
◆報酬例
1）勤務1年（経験1年）のセラピスト例
-月20日勤務（平均拘束時間8h/日)
-指名獲得数 月間約15本
-月間売上 700,000円 歩合率47％
◇歩合給329,000円＋指名バック7,500円＝336,500円＋交通費◇
2）勤務4年（経験6年）のセラピスト例
-月20日勤務（平均拘束時間8h/日)
-指名獲得数 月間約40本
-月間売上 1,000,000円 歩合率51％
◇歩合給510,000円＋指名バック42,000円＝552,000円＋交通費◇
3）勤務3年（経験4年）の店長例
-月20日勤務（平均拘束時間8h/日)
-指名獲得数 月間約65本
-月間売上 1,100,000円 歩合率61％
◇歩合給671,000円＋指名バック68250円＝739,250円＋交通費◇
・予約待機時間を過ぎてご予約が無い場合は当日業務終了いただけます。
・シフトは毎月前月10日までに希望をいただいています。自由シフトです。
・週3日以上の勤務可能な方歓迎です。（技術向上のため）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
