パーソルファクトリーパートナーズ株式会社[工場・製造](時給1800円～ 基…) 相模原市南区 古淵駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です【勤務日】月、火、水、木、金【仕事内容】【未経験から始められるコツコツ作業】・段ボール製品の製造ラインで、機械の操作や...

応募資格

未経験可（男性活躍中）
★幅広い年代の方が活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募　or　電話応募　の2つの方法から選べます♪
　↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
----------------------------------------
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

シフト

09:00～17:45、21:00～05:45
【2交替】
1）9:00～17:45 休憩60分 [実働]7時間45分
2）21:00～翌5:45 休憩60分 [実働]7時間45分

お仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
【未経験から始められるコツコツ作業】
・段ボール製品の製造ラインで、機械の操作や目視チェックをお任せします。

・快適な作業環境
空調が整っており、シャワールームも利用可能。働きやすい環境です。

・初めてでも安心
決められた持ち場で、シンプルな作業が中心。未経験の方もすぐに活躍できます。

・メリハリのある働き方
交替制でしっかり休息も確保。寮完備で生活面も安心。高時給で、月収30万円以上も目指せます。

【仕事内容】
■製造オペレーター業務
・段ボール製品の製造ラインで機械操作や目視確認を行います
・段ボールシートをセットし、不良品を取り除く単純作業です
・未経験でも始めやすい簡単な工程が中心です
※空調完備、シャワールーム利用可能で快適な環境です

【最寄駅】
ＪＲ横浜線　古淵駅
・古淵駅より無料送迎バスで25分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

【おすすめポイント】
・男性中心に活躍中！平均年齢50代で、シニア層まで幅広く受け入れています。
・高時給1,800円、月30万円以上の収入も可能だから収入面も安心。
・シフト交替制でメリハリ勤務、無理なく働けます。
・交替勤務で生活リズムを整えやすく、プライベートも大切にできます。
・交替制シフトで効率よく働けて、オフタイムも充実。

└ 担当者コメント：
◆未経験からでも始めやすい体制が整っています。
◇シンプルな工程がメインで、コツコツ取り組むのが得意な方にピッタリ。
◆高時給で収入面も安心！快適な職場で働きながらしっかり稼げます。
◇経験がなくても、丁寧なサポートでスムーズにスタートできます。
◆ご不明点はお気軽にお問い合わせのうえ、ご応募ください。

【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
■未経験者歓迎でスタートしやすい職場環境です
■幅広い年代のスタッフが活躍中で、多様性があります
■困った時は社員へ相談できる安心のフォロー体制あり
■コツコツ型の方やモクモク作業が得意な方にピッタリです
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
　※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

その他

◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）


※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします

交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／ワンルーム寮／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／送迎あり／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中

時給

時給1,800円～

福利厚生

・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員／正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など