休日
月10回公休（定休日を含む）
【働きやすいシフト制度】
・毎月最低1回は連休あり
・店舗の状況により、2回以上の連休も可能
・シフト希望は月2回まで提出OK
≪休暇≫
・有給休暇（6か月継続勤務し、出勤率が8割以上の場合10日付与）
・年末年始休暇（4日）
・産前産後休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 など
・2か月前にシフト希望を提出
この企業の夢や想い
「あなたは、自分のことが好きですか？」
私たちの会社説明会は、こんな問いかけから始まります。
お客様を大切にする前に、自分を大切にすること
お客様に喜びを創る前に、自分が満たされていること
私たちが自分を愛し、輝いているから
ここで出会うすべての人へと拡げることができる
私たちはフィットネスを通して“今よりもっと、自分を好きになる”そんなきっかけを創り出しています
求める人物像
◎おしゃれな職場で働きたい方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎人が喜ぶ顔が見たい方
◎お客様と一緒に自分も輝き、自信が持てるようになりたい方
未経験でもOK！
充実した1か月間の新人研修を通して、基礎からしっかりと習得していきます！
どれか一つでもピンときた方は、ぜひご応募お待ちしてます♪
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2025年4月24日、東証グロース市場に上場いたしました。
マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」は、全国に40店舗（2024年5月末時点）展開する、「pilates K」では音楽に合わせて楽しく、それと同時に確実に身体に効かせていくこれまでにないトレーニングです。
【未経験でもOKな研修制度】
入社後は、1か月間の新人研修を通して、ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。
インストラクターとしてデビューした後も、資格取得支援やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。
さらに、リーダーや店長などにに早い段階でチャレンジすることも可能で、キャリアアップも目指せます！
◎未経験でも安心研修充実
◎店舗運営はワンチームで！仕事も遊びも本気！
◎おしゃれな職場！「こんな職場で働きたい！」とよく言われます＾＾
◎一人暮らし住宅手当あり
◎残業時間（月12時間程度）
◎子育て支援制度などの支援制度多数
◎女性管理職比率90%以上
＼20～30代×女性は95％以上！／
♪入社メンバーは20～30代前半の女性メンバーばかり
♪異業種からの入社は94％（前職は販売／飲食スタッフ、保育士、教員、看護師etc...）
【私たちが大事にしていること】
「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様はもちろん、働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にしています。
社員の自己肯定度は、93％。お客様の美容と健康のお手伝いをすることで、あなた自身も輝き自信が持てます。レッスンや社内研修を通して「自分を好きになる」。私たちにしかできない仕事があると考えています。
私たちと一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております^^
オーナーメッセージ
株式会社LOIVEのパーパスは、「自分を愛し、輝く女性」を実現すること、そして事業を通じて多くの女性たちが同様に輝くことです。
この理念は、「ロイブで働く女性は皆いきいきと笑顔で輝いている」というお客様の言葉に触発されました。
創業者自身も自信がなく、同じように悩んでいた友人たちを助けたいという小さな想いから27歳で起業しました。
「あなたならできる」と信じて愛をもって接し続けることで、友人たちは前に進むことができるようになり、エクササイズを通じて自信をつけて輝き始めました。
店舗でインストラクターとして働く彼女たちが、「ここに来ると元気になる」などの声をいただくことで、私たちは自身の存在価値を実感しました。日本女性の自己肯定感の低さという課題に向き合い、「自分を愛し、輝く女性を創る」ことに共感した社員と共に、自信をつけ、前向きになる時間を提供しています。
この体験価値と女性の悩みに寄り添った機能的価値を組み合わせ、心と身体を愛するコミュニティを作り、ウェルビーイングな社会の実現に貢献します。
事業を通じて自己愛を育んだ女性たちが育てる子どもたちも、自己肯定感を高めながら成長する未来を目指します。
代表取締役CEO
前川 彩香
どんな人が活躍しているか
「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションに掲げる私たちは、まず自分たちが女性としての輝く人生を実践しています。
従業員の99%が女性で、女性管理職比率は86％！
育児休暇や保育園・託児所費用補助など、ママ社員への万全なサポート体制も整っています。
日本最大級の女性アワード「Forbes Japan Women Award 2021」では1位を受賞しました！
スキルアップ・教育制度
若手社員にも早いうちからたくさんチャレンジの機会を設けています。
入社1年以内にキャリアアップにチャレンジした割合は85%、そして社員の成長実感度は91％！
充実した研修や、キャリアアップ立候補制度など、自分の可能性にチャレンジする人を積極的に応援するための体制を整えています！
勤務地
千葉県 我孫子市 我孫子4-11-1 あびこショッピングプラザガーデンコート棟2階 ( 最寄駅：我孫子駅 徒歩8分 )
給与
【正社員】
◇フィットネス
月給:227900円以上
月給227,900円〜361,500円（インストラクター職 諸手当込み）
※配属地域によって変動
(1)基本給 201,500円～
(2)固定残業代26,400～34,200円（時間外労働の有無に関わらず、16 時間分の時間外手当として支給）
※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(3)住宅手当（規定支給20,000～40,000円）
(4)総合職手当（規定支給20,000円）
※新人研修期間（入社後約1か月）
エリア職：月給227,9000円（基本給201,500円＋固定残業代26,400円）
総合職：月給250,500円（基本給201,500円＋固定残業代29,000円＋総合職手当20,000円）
入社3か月間は試用期間とする（研修期間を除き、試用期間中の条件変更はなし）
【賞与】
賞与年2回
※業績により変動あり。
初年度例：
月給295,700円
東京都・一人暮らし・総合職の場合
▼キャリアアップ例
店長）
月給281,500～361,500円（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋住宅手当＋総合職手当）
スーパーバイザー）
月給328,000～398,000円（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋総合職手当）
【手当】
通勤手当（規定支給）
住宅手当（規定支給20,000～40,000円）
総合職手当（規定支給20,000円）
役職手当（規定支給45,000～100,000円）
出張手当
転勤者帰省手当（年2回）
1日あたりの実働時間 7時間
（例）シフト
早番 9：00～17：00
遅番 16：00～23：00
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
