休日
シフト制
月8日休み
※土日祝は基本的に出勤となります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
この私たちの夢や想い
私たちは、常にお客様の満足度(笑顔)を追求していく企業であります 。
それには、まずは働く私たちネイリストがお客様の満足度を常に「考え」「行動」し そしてなによりも楽しむことであると思っています。
楽しさとは?
仕事を楽しむためには、成長が必ず必要です。成長なしの楽しさはただの自己満足にすぎません。
その為に私たちはネイリストがより成長できるNo1企業でありたいと思ってます。
求める人物像
未経験の方、大歓迎！！
もちろん、無資格OKです◎
20代の方が活躍中♪
■ネイルが大好きな方
■接客が好きな方
■人を笑顔にすることが好きな方
■フルタイムでしっかり働きたい方
■手に職をつけたい方
■技術向上を望む方
※高校卒業以上
※2ヶ月間の東京（渋谷）研修に参加できる方
※39歳まで（長期間のキャリア形成のため）
※サロンワーク未経験＞＞＞フルタイム勤務ができる方
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夢のキャリア、ここから始めよう！！
☆ 未経験者大歓迎！ネイル＆アイラッシュのプロを目指すあなたへ ☆
▶ 弊社は20年以上の運営実績を持つネイル＆アイラッシュサロンです。業界の先駆者として信頼と実績を積み上げてきました。今、あなたもその一員に！
▶ 未経験？無資格？心配無用！
私たちは、熱意と情熱を持った未経験者を全力でサポートします。充実した教育制度とJNA認定スクールの併設により、技術向上が見込めます。一人ひとりのスキルアップを重視した研修プログラムで、未経験からでもステップアップ可能！
▶ 社会保険完備で安心をプラス
働きやすい環境を整え、あなたの安定と成長をサポート。安心して長く働ける環境を提供します。
▶ あなたの「好き」を「仕事」に
ネイルやアイラッシュに情熱を持つあなたを、私たちは心よりお待ちしています。一緒に美の世界で輝くキャリアを築きましょう！
▶ 応募は今すぐ！
あなたの夢を実現する第一歩を、私たちと踏み出しましょう。未来のプロフェッショナルへの扉は、ここから開きます。
オーナーメッセージ
株式会社シンクアクトグループ 代表 菊地景輔
私が起業したきっかけは、ネイル業界に新しい様々なニーズがまだまだあると確信したからです。元々ネイリストの人材派遣業に携わっており、その中で気づいたのは、やる気はあるのに働き先がない未経験者や、ネイルに興味はあるけど料金が高額で施術に時間がかかるからという理由でネイルサロンに行ったことのないお客様の多さ、などネイリストやお客様の不満が数多く存在しており、これらのニーズに応えようと思ったのが起業のきっかけです
まず取り組んだのは、ネイリストさんが未経験者でも経験者として活躍できる環境をいちから作りました。
年々研修制度の中身は改善しており、より充実度はアップしております。そして配属してからもしっかりとフォローしてあげれる環境作りに徹してきました。
働く環境も、通常の企業では当たり前な社会保険の加入や有給取得、研修中の給与支給などに取組、より成長できる様々な環境を用意してきました。より頑張ったネイリストには成果がでた分だけ評価してあげる環境を用意してあげております。
また、お客様のニーズにもしっかりと応えることで、年々改善を重ね、今ではリピート比率が9割を超えるまでのサロンに成長しました。ただ単に良い技術だけを提供しているだけではお客様は満足してくれません。顧客のニーズとは何か?を考えることで、これからもお客様からの「ありがとう」で溢れるサロン造りを心掛けていきたいと思います
これからも徐々に仲間を増やしていきたいので一緒に働けるネイリストさんを募集しております。あたなのエントリーお待ちしております!
どんな人が活躍しているか
JNA認定スクール併設だから、スクール経験なし・サロン未経験もOKなので、子育て中の主婦の方からからスクール卒業生まで平均年齢28歳の女性が活躍するサロンです。
スキルアップ・教育制度
ティアラでは、ネイルとアイラッシュのスクールを運営していて、未経験者でも安心してスタートできます！最新のトレンドや技術をしっかり学べるから、どんどん上手になれる！全店舗が美容所登録済みで、衛生面もバッチリ。自分のペースでスキルアップできるから、ブランクがある方も再スタートしやすいのも特徴です！実践的な研修もあるので、すぐにでも活躍できるようになるのもおすすめポイントです！
勤務地
千葉県 浦安市 入船1-5-1 新浦安TKビルディング3F 3-7 ( 最寄駅：新浦安駅 徒歩1分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ネイリスト
時給:1140円以上
*研修期間も給与支給！
*インセンティブ・指名手当あり
*正社員登用制度あり
シフト制
1日8時間（休憩1H）
休憩は外に外出もOK！
しっかりと休憩をとってリフレッシュできます♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
