休日
・月8日休み♪
・連休取得可
【長期休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
お休みは基本的に自由に取れます！
土日祝も取得可能！
この企業の夢や想い
「Create Asia’s No.1 Beauty Company」
株式会社Limeは、美容市場の変化を先取りし、アジアNo.1の美容価値を創造することをビジョンに掲げています。
目まぐるしく進化する美容市場において、大手企業が追随しづらいスピードに対応し、日本のモノづくりを強みに世界に通用する美容製品とブランド体験を提供します。
スモールブランドや個の影響力が拡大する美容業界において、業界の構造変化を牽引し、アジアを代表する企業へと成長していきます。
求める人物像
技術・接客面：
・指名・リピート率が一定水準以上の実績をお持ちの方
教育・マネジメント経験：
・サロン店長としての勤務経験2年以上経験
・複数名の店長をマネジメントした経験
・複数店舗の数値管理や売上分析を行ってきた経験
・現場責任者と店長又はスタッフの間に立つ、中間管理職的な立場での業務経験
価値観：
・素直な姿勢で業務に取り組めるの方
・適切な報連相ができる方
・スケジュール調整に柔軟に対応できる方
・継続的な学び・成長に前向きな姿勢をお持ちの方
※すべての条件を満たしていない場合でも、意欲を尊重し総合的に判断し採用を検討いたします！
オーナーメッセージ
採用責任者の内西です。
弊社は全国に200店舗以上のアイラッシュサロン・エステサロンを展開しています。今後はさらに店舗を拡大し、2026年には海外への出店も予定しています。
★働き方★
弊社では、運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲あるスタッフ一人ひとりに業務や意思決定の裁量を任せています。
なぜなら、「サロンメンバー全員でサロンを創り上げたい」と考えています。そのため、挑戦する機会や自分のアイデアを活かせる裁量を多く用意しています。また、キャリアアップ制度や、メンバーの成長に応じた昇格制度も整っているので、自分の頑張りやスキルがしっかり評価される環境です。
私たちと一緒に、さらに多くのサロンを創り上げ、挑戦し続けたいアイリスト・エステティシャンのご応募をお待ちしています。
どんな人が活躍しているか
・スピードより丁寧な接客を大切にしたい方
・高回転サロンでの経験を活かしつつ、成長を実感したい方
・売上だけでなく、人柄や姿勢も見てもらえる環境を求めている方
・将来は講師やマネジメントにもチャレンジしたい方
・素直に学び、周りと協力できる方
未経験の方も歓迎。美容が好きで、これから頑張りたい方も応援しています！
スキルアップ・教育制度
▶️ 入社1ヶ月目は“土台づくり”に集中できます
・まずはサロンの技術基準に合わせて、技術の見直し・ブラッシュアップを実施
・カウンセリングや営業トークなど、接客スキルも基礎からしっかり学べます
・経験者の方も「今の自分に足りないもの」を整理し、自信を持って現場に立てる状態をつくります
▶️ 経験者こそ、学び直せる環境です
・店舗配属後も月1回の技術指導会・勉強会を実施
・技術や接客の癖に対して個別フィードバックを行い、自己流から脱却
・「次に身につけたい技術」や「やってみたいポジション」なども、定期的にすり合わせします
勤務地
愛知県 名古屋市北区 大曽根3丁目5−23 オズアロッジオ 402号 ( 最寄駅：大曽根駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:300000円以上
・基本給 30万円～
・試用期間あり：26万～30万
・3か月ごとに給与査定あり
フレックスタイム制
就業時間：9:30~21:30
休憩：60分~～120分
※一か月のうち184時間のフレックスタイム制
コアタイムの定め→12：30-18：30
(例)9:30-18:30～12:30-21:30
フルタイムで稼働する場合は休憩120分
スタッフからのメッセージ
「人を育てることが、何よりやりがいです」
技術があるだけじゃ、売れるアイリストにはなれません。
私たちは「接客力」や「提案力」も含めて、一人ひとりに合わせた育成を大切にしています。
一緒に“指名され続ける”アイリストを目指しましょう！
「“人の魅力”を引き出す仕事が、ここにあります」
このサロンでは、ただのマニュアル通りではなく、「その人らしさ」に合わせたサポートを行っています。
やる気や悩みに真摯に向き合える方なら、きっとここで花開くはずです。
「未経験からスタートした私も、今はマネージャーです」
入社当初は不安でいっぱいでしたが、丁寧なカリキュラムと寄り添ってくれる先輩たちのおかげで、アイリストとしての道がひらけました。
“誰かの人生を変える指導”を、今は私がする番です。あなたの挑戦、応援しています。
「“教える”ことは、私自身の成長にもなる」
人に伝えることで、自分の技術や考え方も整理されていきます。
ここは、学び合える環境。後輩が伸びる瞬間に立ち会えることは、毎回感動します。
技術も人間力も、共に育てていきましょう。
「数字よりも、“その人の変化”が嬉しい」
苦手だった接客に自信をもてるようになったり、お客様との会話が楽しみになったり。
売上や指名が増えるのは結果であって、本当に大切なのは“人としての成長”だと思っています。
そんな過程を、そっと支える存在でいたいです。
「あなたの“らしさ”を、武器にしてほしい」
得意なことも、苦手なことも、人それぞれ。
でも、それこそが“あなたにしかできない提案”につながります。
型にはめる指導じゃなく、個性を活かす育成を一緒にしていきましょう！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
