休日
◆週3日以上勤務できる方／シフト交代制（サロン不定休）
「平日のみ働きたい」など希望があればまずはご相談ください^^
＊年末年始休暇OK
＊夏季休暇など/取得希望OK！
＊有給休暇/入社6か月後～取得可
このサロンの夢や想い
ビューティサロンランジュでは、常に最先端の技術や商材を扱い、まつげエクステやジェルネイルも県内で一番最初に導入しました。平成29年トータルビューティサロンとしてリニューアルオープン！技術面・商材面においても最高のものを提供し、安心・信頼・丁寧はもちろんのこと、お客様に感動していただけるサロン作りをしております。
そして社員もこの仕事を通して学び成長し、情熱・初心・謙虚を忘れず、会社の発展・社会の貢献を通し、成長・感動できる会社を目指しております。
求める人物像
☆人と接することが好きな方、笑顔を大切にできる方
お客様との会話を楽しみながら、心地よい時間を届けたいという気持ちがあればOK。自然な笑顔が、何よりの魅力です♪
☆美容や健康に興味があり、自分自身もキレイを楽しみたい方
働きながら自分もどんどんキレイになれる環境です。美容が好き、その気持ちをぜひお仕事にも活かしてください♪
☆チームワークを大切にし、仲間と助け合いながら働ける方
スタッフ同士の連携や思いやりを大事にしています。お互いを尊重しながら、楽しく前向きに成長していける方を大歓迎♪
☆未経験でも素直に学ぶ姿勢があり、前向きにチャレンジできる方
経験は問いません。一つひとつ丁寧にお教えするので、最初は不安でも「やってみたい」の気持ちがあれば大丈夫です♪
☆お客様や仲間に対して、思いやりのある対応ができる方
技術や知識以上に、“相手のために”という気持ちを大切にできる方を、私たちは心から歓迎します♪
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ひとつでも「これ、私かも」と思えたら、きっとLangeはあなたにぴったりの場所です。
ここには、がんばりをしっかり見てくれる仲間がいます。
人柄を何よりも大切にするサロンで、あなたらしく輝いてみませんか？
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◆安心して、ずっと働ける場所を目指して。
Langeは「人を大切にするサロン」です。
スタッフ同士の人間関係がとても良く、困った時も自然と助け合える、あたたかく居心地の良い職場です。
未経験からのスタートでも、しっかりとした研修制度と現場での丁寧なサポートで、着実にスキルアップが可能。
自分の成長をしっかり感じながら、安心して仕事に取り組めます。
福利厚生も充実しており、施術割引やカフェ特典のほか、将来に備えた老後の積立制度も導入。
また、産休・育休制度の整備はもちろん、育休復帰後の時短勤務にも対応しており、
ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。
さらに、アイリストとして働く中で「視力や体力に不安が出てきたら…」と心配される方もいるかと思いますが、Langeではエステなどへの職種変更も可能です。将来を見据えた柔軟な働き方ができるから、年齢を重ねても自分らしくキャリアを続けられます。
そして、清潔感があり明るく開放的なサロン空間も魅力のひとつ。
毎日気持ちよく、前向きな気持ちで働くことができます。
“ここで働けてよかった”と心から思える場所を、私たちは本気でつくっています。
サロン見学もOKです♪まずはお気軽に見に来てください。
スタッフからのメッセージ
寒河江店はメゾンド・リリーと言う美容複合施設内にあり、アイメニューの他にもビューティーショップや育毛ヘアサロンなどの専門店などあり♪アサイーボウルやスムージーをご提供するオシャレなカフェも併設されていて、社割価格での購入もできますよ^^
どんな人が活躍しているか
ほとんどの先輩が未経験で入社しここで技術を習得しました。仲間を思いやり、応援し合って助け合いができる良いメンバーが揃っています^^ それぞれの得意を活かしてみんな活躍中です！
スキルアップ・教育制度
技術講習は営業時間中のみ。夜遅くまでのレッスンなどは開催しないのでご安心ください^^ 自信を持って入客できるまで、教育担当が中心となってレクチャーします。
勤務地
山形県 寒河江市 新山2-66-1 Maison de Lily内 ( 最寄駅：寒河江駅/山形駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1300円以上
◆時給1300円～（土日祝は＋100円）
＊交通費/月12,900円まで
＊昇給(年1回)/毎年必ず時給がUP！
「扶養の範囲内で働きたい」など希望があれば柔軟に対応します。お給料と待遇に関しては能力や経験を考慮しつつ、応募後のサロン見学の時にしっかりご説明させていただきます♪
◆1日5時間以上勤務できる方優遇
「保育園のお迎え時間に合わせて働きたい」など希望があれば柔軟に対応します！
［完全予約制サロン］
飛び込みのお客さまがいないため、急にバタバタすることもありません♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
