株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](時給985円～) 伊勢崎市 伊勢崎駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

群馬県伊勢崎市にある介護施設【伊勢崎ケアセンターそよ風】にて『介護職・ヘルパー』を募集します！デイサービスとショートステイの複合施設です。【定員数】デイサービス：42名ショー...

応募資格

高校生不可
未経験OK
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）など

《備考》
未経験可
介護施設でのご経験をお持ちの方大歓迎
・運転免許証：必須
・介護資格をお持ちの方　大歓迎
・土曜日、祝日、大型連休中などの出勤ができる方大歓迎

シフト

8時30分 - 17時30分
8:30〜17:30
※土祝含み勤務できる方(回数は応相談)
※シフト制
休憩法定通り
変形労働時間制(1日実働8時間以内)
残業ほぼなし※日勤のみ

【休日休暇】
◆有給休暇（法定通り支給）
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

お仕事内容

群馬県伊勢崎市にある介護施設
【伊勢崎ケアセンターそよ風】にて
『介護職・ヘルパー』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。

【定員数】
デイサービス：42名
ショートステイ：20名

【介護度】
デイサービス：平均2程度（自立度高め）
ショートステイ：平均4程度（車いすの方、全介助の方もいる。半数がロング利用）

【夜勤体制】
1名体制（現状8時間のショート夜勤）

仲間意識、助け合いの気持ちが強い施設です。
しっかり教育をしているので、気兼ねなく質問できる環境です！

□□働きやすさに自信あり！□□
■週3日から応相談！
■残業少なめ！
■夜勤無し！
■ブランクOK！

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆正社員登用制度あり（年2回：4月・10月）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある


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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
デイサービスでの介護業務です。
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
お客様の笑顔と健康をお守りする、とても素敵なお仕事です。
★土祝を含めた勤務ができる方の募集です。(回数応相談)
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
・その他付随する業務
（最大定員：43名）



【1日のスケジュール例】
■08：30　利用者様のご自宅へお迎え
■09：00　施設到着、健康チェック
■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など
■12：00　昼食、食事介助
■13：00　休憩
■14：00　体操
■15：00　おやつ
■16：00　利用者様をご自宅まで送迎
■17：30　業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【学歴】
不問
【時給】985円〜1,100円

※処遇改善手当(日勤200円／時）
・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給
　（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　

【月収例】6H／日(日勤のみ)　月18日(週4回)勤務　時給1000円の場合
　{(1000?200)×6H}×18D＝129,600円

・交通費支給（会社規定あり）
・年末年始手当あり"

時給 985円〜
【時給】985円〜1,100円

※処遇改善手当(日勤200円／時）
・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給
　（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　

【月収例】6H／日(日勤のみ)　月18日(週4回)勤務　時給1000円の場合
　{(1000?200)×6H}×18D＝129,600円

・交通費支給（会社規定あり）
・年末年始手当あり"

時給

時給985円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆正社員登用制度あり（年2回：4月・10月）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある