株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](時給1,000円～) 伊勢崎市 伊勢崎駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

群馬県伊勢崎市にある介護施設【伊勢崎ケアセンターそよ風】にて『介護スタッフ』を募集します！デイサービスとショートステイの複合施設です。【定員数】デイサービス：42名ショートス...

応募資格

高校生不可
未経験OK
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

《備考》
未経験可
介護施設でのご経験をお持ちの方大歓迎
・土祝日含め、大型連休中などの出勤ができる方必須

シフト

13時00分 - 22時00分
遅番:13:00〜22:00
※又は17:00〜22:00でも相談可
1日8時間程度のお仕事です。
休憩は法定通り

変形労働時間制(1日実働8時間以内)
残業なし※日勤のみ

【休日休暇】
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

お仕事内容

群馬県伊勢崎市にある介護施設
【伊勢崎ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。

【定員数】
デイサービス：42名
ショートステイ：20名

【介護度】
デイサービス：平均2程度（自立度高め）
ショートステイ：平均4程度（車いすの方、全介助の方もいる。半数がロング利用）

【夜勤体制】
1名体制（現状8時間のショート夜勤）

仲間意識、助け合いの気持ちが強い施設です。
しっかり教育をしているので、気兼ねなく質問できる環境です！

□□働きやすさに自信あり！□□
■週2〜3日から応相談！
■残業少なめ！
■夜勤無し！
■ブランクOK！

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆正社員登用制度あり（年2回：4月・10月）


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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
ショートステイでお過ごしのお客様の、笑顔と安全を守っていただくお仕事です。お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
お客様の笑顔と健康を守る、素敵なお仕事です。

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）　など
★土日祝含め勤務できる方
【最大定員：30床・ワンフロア全個室】



【1日のスケジュール例】
■08：30　利用者様のご自宅へお迎え
■09：00　施設到着、健康チェック
■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など
■12：00　昼食、食事介助
■13：00　休憩
■14：00　体操
■15：00　おやつ
■16：00　利用者様をご自宅まで送迎
■17：30　業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【学歴】
不問
【時給】1,000円〜1,300円

※処遇改善手当(日勤200円／時）
・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給
　（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
【月収例】8H／日(日勤のみ)　月18日(週4回)勤務　時給1200円の場合
　{(1200?200)×8H}×18D＝201,600円/月
※交通費支給（当社規定あり）
※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり
※年2回寸志支給(昨年度実績)

時給 1,000円〜
【時給】1,000円〜1,300円

※処遇改善手当(日勤200円／時）
・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給
　（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
【月収例】8H／日(日勤のみ)　月18日(週4回)勤務　時給1200円の場合
　{(1200?200)×8H}×18D＝201,600円/月
※交通費支給（当社規定あり）
※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり
※年2回寸志支給(昨年度実績)

時給

時給1,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆正社員登用制度あり（年2回：4月・10月）