タイムズサービス株式会社　表参道ヒルズ駐車場[駐車場管理](時給1,480円～) 渋谷区 恵比寿駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

未経験スタートのスタッフが活躍中！カーシェア・パーキング大手のタイムズで安定勤務♪空いた日を活用して勤務も歓迎です！【充実の福利厚生で安心♪】タイムズサービスでは、すべてのス...

応募資格

大学生歓迎
未経験OK
フリーター歓迎
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資格不要、経験不問

＼＼下記のような方は大歓迎／／
・スマホ、タブレットの操作（簡単な数字の入力程度）が出来る！
・パーキングスタッフや警備業務の経験がある！
・接客経験がある！

20代、30代、40代、50代、60代の方が活躍中！
特に多いのは、大学生や主婦（夫）、フリーター、自営業、会社員を引退されたミドル・中高年の方など

シフト

10時00分 - 22時00分
【勤務時間帯】
10：00~22：00
（実働4時間~）
※実働6時間からは休憩1時間有り

【出勤日数】
週2日/週3日/週4日/週5日(応相談)

【勤務曜日】
日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜

ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪

【休日】
シフト制（1ヶ月毎に作成）
他、施設休業日に準ずる
年次有給休暇あり
特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）

お仕事内容

未経験スタートのスタッフが活躍中！カーシェア・パーキング大手のタイムズで安定勤務♪空いた日を活用して勤務も歓迎です！

【充実の福利厚生で安心♪】
タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるよう
な福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度
（取得実績あり）などライフステージ
に合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！
タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪

【おすすめポイント】
・屋内業務メイン！※一部入口の誘導などは屋外業務あり
・マニュアルに沿ったお客様対応なので、接客に不安がある方でも少しずつスキルアップが可能です！
・有給休暇あり、残業代支給ありなど福利厚生充実！

【時間を有効に使って働ける】
シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！
副業・掛け持ち・WワークOK！
※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。
・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合
・同業他社で勤務の場合

【働き方について】
週2日~で勤務曜日も相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます！

⇒家族行事やイベントなど、シフト相談可
⇒副業・掛け持ち・WワークOK！
⇒勤務曜日・勤務開始時期など、面接でお気軽にご相談ください♪

※下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。
・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合
・同業他社で勤務の場合

【シフト例】
10：00-19：00／11：00-20：00
12：00-21：00／13：00-22：00
11：00-16：00／17：00-20：00

【アクセス】
表参道駅徒歩3分 明治神宮前駅徒歩5分　他
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■ 施設駐車場の管理スタッフのお仕事
タイムズパーキングのサービススタッフのお仕事です。お客様の快適な駐車場利用をサポート全般をお願いいたします。

【具体的には】
■発券精算補助や施設案内等のお客様対応
■車両規格の判別と車室への振り分けや入出庫操作
■駐車場の見回りや誘導
■駐車場の簡易清掃等、駐車場管理に付随する業務

【充実の福利厚生】
タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心・健康に働けるような福利厚生をご用意しています！

◎休暇制度
└有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり/介護休業/結婚休暇/生理休暇/ベビー休暇/お子様の看護休暇/その他特別休暇

◎社員割引
└レンタカー利用、スパ・レスタ利用、ユーズドカー販売、ロードサービス、自動車保険など

◎インフルエンザ予防接種

◎オンラインサービス(花粉症等の診療、ロコモティブシンドローム予防等)

【認定情報】
福利厚生に基づいた働きやすい環境は官公庁からも評価、認定を頂いています。

◎健康経営優良法人2024（ホワイト500）…経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度
◎くるみん…子育てサポート企業
◎スポーツエールカンパニー…従業員の健康増進や運動機会創出への取組み認定

時給 1,480円〜

※交通費/残業手当は別途支給
※土日祝日は時給50円UP

時給

時給1,480円～

福利厚生

制服貸与あり
昇給あり
社員登用あり
交通費支給(規定あり)
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・昇給あり
・交通費規定支給
・残業手当別途支給
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）
・社員割引（レンタカー、スパ等）
・e-ラーニング等の学習ツールあり
・社会保険完備（勤務条件による）
・正社員登用制度（2023年10月期：98名※グループ全体）
・健康診断（社保加入対象者）
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与