ホームケア土屋　弘前[介護・福祉](月給254,000円～) 弘前市 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを...

応募資格

＜必須＞

■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方



◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！

■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！）

■学歴不問

＼こんな方、歓迎です！／

◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方

◎重度訪問介護に興味をお持ちの方

◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。

◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方

◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方

◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方



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【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】



★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★



内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。

ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き



統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！

土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！

※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

シフト

24時間シフト制(実働 8 時間)原則1日1件、勤務時間はシフトによる

シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。

例）多いケース日中：9:00-18:00／10:00-19:00夜勤：22:00-8:00

★残業はほとんどありません。

お仕事内容

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！
1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。
入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。
※働き方のご相談可能です！
★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます
＜介護スタッフ業務の一例＞
■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護
■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。
【ケア体制・特徴】
1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。
【業務と並行して資格取得】
医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。
他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！
自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！
＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/
★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞
最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。
コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年2回！！

▼コーディネーター業務の一例
■行政との折衝
■ケアマネージャーとの打ち合わせ
■インテーク（利用希望者様との初回面談）
■シフト作成
■現場での介護業務

月給

月給254,000円～

福利厚生

■昇給あり（※勤務成績による）

└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。

■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による）

■交通費全額支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当

■地域加算手当

■資格手当

└初任者研修：月1万円

└実務者研修：月2万円

└介護福祉士：月3万円

└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円

└正看護師：月5万円

■介護資格支援制度

└取得費用の負担（テキスト代や学校費用）

└自社に研修機関あり

■処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照）※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。

■役職手当

■私服勤務可

■髪色自由

■入社後研修（先輩への同行研修）

■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る）

■社内イベント（多数あり）

■（月6～10日／シフト制）

■有給休暇

■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり

■慶弔休暇

■バースデー休暇

※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）

休日・休暇

■（月6～10日／シフト制）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）