コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[旅行・ホテル・ブライダル](月給23万4800円…) 本巣市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

セコムの総合職◆未経験OK！シフト制×年2回賞与＆昇給あり★サポート体制も充実■企業の理念・ビジョンに共感できる方■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■自己...

応募資格

普通自動車免許（AT限定可）

★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

シフト

シフト制※週実働39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制
（休憩　シフトにより変動あり）
時間外勤務　月平均25時間（場所によって異なる）

お仕事内容

セコムの総合職◆未経験OK！シフト制×年2回賞与＆昇給あり★サポート体制も充実

■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
みんな未経験スタートだからこそ、助け合いの風土
Before: 「知識のある人ばかりの中で浮きそう…」
After: 「同じ思いをした先輩がアドバイスをくれるから、壁にぶつかっても乗り越えられた！」


セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守るお仕事です。
経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
◎各種安全システムの研究・開発・設計・実施
◎安全機器の販売
◎「社会システム産業」の構築セキュリティ事業
◎防災事業
◎メディカル事業
◎保険事業
◎地理空間情報サービス事業
◎BPO・ICT事業
◎国際事業

【具体的な仕事内容】
■緊急対処
┗センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき、現地に急行します。
┗状況に合った適切な対処を行い、正常化を図ります。
┗対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。

■ATM障害対応
┗ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
┗例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。

■保守点検・セキュリティ強化の提案
┗各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常がある場合は修理・交換を行ないます。
┗お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化の提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。

【20代～30代の若手が多数活躍中！】
販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍しています。
前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方大歓迎です。
「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心ください！
★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。

【一日の流れ】
▼支社へ出勤
▼制服に着替え、装備品をチェック
┗勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。
┗コントロールセンターからの指示などに従い、上記業務を行います。
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強
▼後任者へ引き継ぎ事項の報告
退社

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり（キャリアに応じて可能性あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【募集背景】
募集区分A

【アピールポイント】
【当社について】
セコムは設立当初から、人材教育に力を入れてきました。入社後すぐの新入社員研修を皮切りに、職種別の集合研修など多数の研修や人事制度で成長をサポートする制度が整っています。
だからこそ、未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。多くの未経験者が長い歴史のなかでつくりあげてきた研修システムで学び、セキュリティスタッフとしてデビューしてきました。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給234,800円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（月上限5万円）
家族手当（扶養手当、育児手当、単身赴任手当を規定額支給）
住宅手当（規定あり）
夜間手当
退職金制度
社宅/社員寮（独身寮完備※入寮規定あり、自己負担14，000円/月、電気・水道料金等含）
財形貯蓄制度（住宅・年金）
確定拠出年金
資格取得制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
フレックス休暇（年1回最長連続10日間＋連続6日間）
リフレッシュ休暇（勤続10年毎に連続2週間）
有給休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険