休日
シフト制(ご応募後応相談)
土曜日、日曜日、祝日、希望休等考慮してシフトを作っています。
家庭をお持ちの方も大歓迎!
このお店の夢や想い
「はんなり」は京都に四条烏丸店、東京に赤坂店・神楽坂店、合計3店舗しかありません。というのも私たち独自の技術を守り、さらにブラッシュアップしていくためには何よりスタッフの元気が第一。急速な拡大はスタッフの疲弊を生み、お客様の満足度は下がり、その結果、誰も幸せにはなり得ません。かといって、この店舗数で満足しているわけではありません。まずは心から喜ばれる‘はんなり'10店舗へ。スタッフの成長に合わせて、スタッフの自主性を重んじながら、確実なマーケティングのもとに出店していきます。
求める人物像
◇求める人物像
助け合いや協調性を重んじる方。お客様への気持ちを優先に考えられる方。
【2019年2月入社 Dさん】
高校時代、体調不良で運動ができない時期があって。その時、寄り添ってくれたのがスポーツトレーナー。私もこういう仕事がしたい。そんな想いからトレーナー養成専門学校に進学。2年間勉強して就職した会社が大手リラクゼーション・チェーンでした。
研修を受け店舗に配属。が、その会社の雇用形態は店舗スタッフ全員が完全歩合の業務委託。ほかに選択肢はありません。なので、しばらくは生活できるだけの収入は無し。それでも個人的に工面して頑張りました。セラピストとして3年勤務して店長を1年。その後、数店を管理するマネージャー職に。『はんなり』には、将来が見えないその会社を辞めて接骨院の受付を1年経験後、‘体調に悩まれている方を、私の力で改善してあげたい’という想いでの転職でした。
2019年2月、赤坂店に入店(当時28歳)。スタッフの人たちは気さくですぐに馴染むことができ、施術に集中できました。
『はんなり』の良さは、まだ小さな会社でスタッフの気持ちを大切にしてくれるところ。本部からの指令ではなく、現場の意見が最優先されます。大手だと、例えば季節の特別メニューなどすべて本部主導。これが一般的。ところが『はんなり』はみんなでアイデアを出して、議論して、商品化して…「それいいね。やってみよう」という全員参加型。うちの社長はいつも笑顔で「それいいね」と任せてくれるので、どんどん経験値が上がり自信がつきます。直接トップとやりとりできるのは、小さい会社の大きな魅力。自分が会社を大きくしてくんだ、とやり甲斐を感じますね。
PR
●スタッフのための環境づくり
はんなりのモットーは、まずそこで働くセラピストが幸せであることです。そのために笑顔いっぱいのお店づくりに力を入れています。また、お客様とスタッフの健康を守るために、みんなが安心して楽しく働けるお店へ。私たちはこれからも本気で取り組みます。
●安心の研修システム
未経験の方にははんなり独自の技術を身につけられる研修制度があり、マンツーマンで丁寧に指導しています。これからの時代に心から喜ばれる私たちの技術を短期間で習得できますので、異業種からの転職もどうぞご安心ください。また不定期ですが、営業時間内での技術練習や、強制のない自由参加型で食事会なども実施しております。スタッフ同士の交流もスキルアップのための勉強のひとつ、そう考えて様々なイベントを企画しています。
●やる気が続く給与&報奨制度
はんなりでは指名料1件につき450円をスタッフに還元しています。また、店舗売上達成で支給される手当も決して高い目標値ではなく、スタッフモチベーションを最優先に設定されているため、達成率・還元率がいいところも魅力的です。スタッフにとっての「うれしい」をもっともっと増やしていきたい!と創意工夫をしております。
どんな人が活躍しているか
未経験者の方も、確かな技術を習得し、第一線で活躍しています!
違った手技やお店を経験してきたスタッフもいる為、様々な角度からお客様と向き合う事が出来ていると感じています。
スキルアップ・教育制度
独自の研修制度により、スキルアップを応援します。
未経験の方でも丁寧に教えていきますのでご安心ください！
勤務地
東京都 港区 赤坂5-1-5 管野ビル4F ( 最寄駅：赤坂見附駅 徒歩5分/赤坂駅 徒歩3分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇セラピスト
時給:1250円以上
◆雇用保険加入
◆有給休暇あり
基本給：時給1,250円～＋指名手当1件につき450円+店舗達成手当15,000円～+チラシ手当1件につき500円＋交通費上限2万円まで支給＝総支給額
★試用期間中も有給で技術やマナー研修あり
★未経験の方でも安心して技術を習得できます。
まずはお気軽にご応募ください！
11:00〜21:30(最終受付20:30)
上記営業時間の内、基本9時間(内休憩1時間)
※予約状況により多少の変動はあります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
