休日
週休二日 週休三日が選択制
土日休み可能
〈働き方選べます〉
■有給あり・特別休暇あり・長期休暇可能
■夏季休暇
■冬期休暇
■育児休暇
■年間平均休日150日（土日休みも可能）
このサロンの夢や想い
理念
CYS.Groupの仲間は
笑顔で仲間を労り
仲間の笑顔で、お客様の幸せを叶えます。
お客様の’’うれしい’’を一番に考え
たくさんの’’ありがとう’’で、仲間の幸せを叶えます。
仲間と語り、夢を知り
未来を応援することで、自分の幸せを叶えます。
CYS.Groupは、理想を大切にし
地域一番の信頼の目標を実現します。
求める人物像
ブランク有りでも大丈夫！安心の研修でしっかりサポート！&お子さんや家庭優先歓迎！全席個室の髪質改善専門店
こんな不安ありませんか？
→
年齢で断られたらどうしよう、、ブランクがあり、キャリアがなくてすぐには美容師ができないという不安がある方、そもそも美容師復帰を諦めている方、漠然と転職や新しい環境に不安があり、なかなか一歩が踏み出せない方！
今まで人間関係が理由で転職をしてきた方、家庭との時間を犠牲にして働いてきた方、お客様の数を回す仕事の仕方で体力的にも精神的にも限界を感じて、転職を考えている方、若い世代と一緒にトレンドを追いながら働くことに居心地が悪くなっている方
ラポルなら全て解決できます！
まずはサロン見学でお話を聞いてみませんか？
＼こんな方におすすめ／
・プライベートと仕事の両立をさせたい
・夜遅くまでレッスンや会議に参加したくない
・自分のペースで自由に働きたい
・お一人のお客様を自分1人で仕上げまで行いたい
・デザインやカットの技術に不安がある
・トレンドについていけない
・土日も休みたい
・子供や家庭を優先したい！
＼こんな方働き方／
・フレックス制度での働き方。
予約の入っている時間だけ出勤で大丈夫！予約がなければ帰宅していただいて結構です、また予約開始の30分前に出勤でオッケー！
・週休3日、週休2日が選べる土日も休める平日のみ出勤も可能な働き方です。
・全席個室だから、対人関係に悩むことなく自分のペースで仕事が出来ます。
・お客様とマンツーマンで、最初から最後までしっかり担当していただきます。
・お客様の掛け持ちもなく、1日3人の入客で働くスタッフの心の負担を減らす事を大切にしています。
・髪質改善メニューが売りなので、トレンドを追う必要はなし！
・自信がつくまで徹底的にサポート！安心して技術を習得できます
・スタッフの9割がブランク有りでも、リピート率90%以上！多くのお客様にご満足いただけています！
わかりやすい動画マニュアルなどもご用意しておりますので、勤務時間の空き時間などで視聴やレッスンも可能。勤務外の技術レッスンは必要ありません。
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松阪でオープニングスタッフ募集！
髪質改善専門店ラポルはトリートメントやストレートでの髪質改善、ケアメニューを中心にしたサロンです。
デザインカラーデザインパーマなどのデザイン重視ではなく、ケアや髪質改善重視のメニューなのでブランクのある方でも安心して働けます。
週休3日が可能！
時短勤務・フレックス制度適用！
売上の40%をお給料として還元いたします。
予約の入っている時間だけ出勤で大丈夫！予約がなければ帰宅していただいて結構です、また予約開始の30分前に出勤でオッケー！
・週休3日、週休2日が選べる土日も休める働き方です。
・全席個室だから、自分のペースで仕事が出来ます。
・お客様とマンツーマンで、最初から最後までしっかり担当していただきます。
・お客様の掛け持ちもなく、働くスタッフの心の負担を減らす事を大切にしています。
メニューはカットトリートメント・縮毛矯正・ストレートのみ
デザインカラーやパーマデザインは不要です
技術の実技サポートは1ヶ月〜2ヶ月間の充実の店舗での研修を実施！即戦力可能！
安心して入客ができる充実の研修期間が2ヶ月ありますので安心して自信を持ってお客様の施術に入れます。
技術面で不安なことや自信がないことも、この研修期間のサポートで不安なく入客と売り上げが上がる仕組みで安心です！
さらに実技の動画マニュアルなどもご用意しておりますので、勤務時間での視聴とモデルレッスンが可能です。
自宅に持ち帰っての技術レッスンや知識学習などは必要ありません。
髪質改善ラポルのケアメニューは全て姉妹店で効果が実証されたオリジナルで、お客様に大変喜ばれているメニューになります。
年間の休日合計が150日以上も可能で業種問わずトップクラスです。
お正月の休みは8連休だったりGWや夏休みなど長期休暇を取得する事が出来ます。また、予約が無い日は、フレックス制度で早上がりも可能なので、美容をしながら本当の仕事とプライベートを本当に両立ができる新しい働き方です！
サロン見学で、お話を聞きにきてください
サロン見学は常時開催しております。
仕事内容、お給料、休み、など様々なご質問にお答えいたします。ご応募お待ちしています。
どんな人が活躍しているか
教育カリキュラムがしっかりしているため、美容師歴に関係なくスタッフ全員が活躍できるサロンです。
スキルアップ・教育制度
■技術マニュアルがあるからブランク、復帰美容師さんでも安心
■技術に不安があっても自信が戻るまで丁寧にサポートします
■単価が高いので「短時間で効率よく」&高還元（売上の40%をお給料として還元なのでしっかり稼ぐことが可能です。
＊入社半年で75万円売上達成でお給料は30万円！（2022年10月実績 パート勤務9時〜16時 週休3日 ※日曜＋平日2日休み）
■最大1日3人の接客なので家庭と仕事の両立も楽々♪
■ワンマン＆完全個室なので煩わしい対人関係なし！
勤務地
三重県 松阪市 川井町1014-1 ( 最寄駅：松阪駅 徒歩20分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1500円以上
パートの方は、デビュー3ヶ月間は時給1,500円保証！
売り上げの40%をお給料として還元いたします。
月の勤務時間×1500円よりも、売り上げ×40%の歩合が上回った場合は、売り上げ×40%の歩合を支給させていただきます。
月の勤務時間×1500円よりも、売り上げ×40%の歩合が下回った場合は、月の勤務時間×1500円を支給させていただきます。
質の良い新規客が多数来店
集客は本部のマーケティング部門がしっかりと管理し、高単価で質の良い新規顧客が多数来店しますので、無理な
提案なく効率的に売り上げを作ることが可能です。
※新規顧客単価は¥15000～しかも、お客様がまた必ず来たい！と思っていただけるカウンセリングや技術マニュアルと仕組みがあるから無理なくどんどんお客様が積み上がっていきます。
頑張らなくてもお客様が増えていく仕組みがあるから安心して働けます！
お給料実例
週休2日（月曜日・土曜日休み） 9時から16時勤務 給料30万円 （2024年6月パート勤務スタッフ実績）
週休2日（月曜日・日曜日休み） 9時から18時勤務 給料36万円 （2024年6月正社員勤務スタッフ実績）
週休3日（月曜日・火曜日・日曜日休み） 9時から16時勤務 給料26万円 （2024年6月パート勤務スタッフ実績）
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 時給 1,200円
店舗名・勤務地
髪質改善専門店RAPO松阪店
三重県 松阪市 川井町1014-1
働き方選べます
9時から16時や10時から17時など、働く時間を選べます。
また月10日休み、月8日休み、週休3日休みなど、
自分にぴったりな働き方を選べます！ご応募後、お気軽にご相談ください♪
フレックス勤務の適用可能です。ご予約が入っていない場合は退勤できます。
完全週休2日制3日制でプライベートの時間も充実できる
当店は、完全週休2日制にしており、残業はありません。
予定があり、休みたい日（希望休）もあると思いますので、その際は前もって教えていただければ柔軟に対応することができます。
お子様が居る方は行事に合わせてお休みを取っていただいて大丈夫です。
夜遅くまでの練習会や休日出勤もありません。
当店は、1人のお客様に寄り添う時間も長く、スタイリストになれば多くても1日で2人〜3人の施術になるので、1人1人丁寧に施術を
提供することができます。
☆営業後の面倒なミーティングや、朝礼、終礼も一切なし
サロン内の連絡事項などは、グループLINEや動画を使って共有します。また必要な勉強会などは全て営業時間内に
行いますので、夜遅くなることもありません
質の良い新規客が多数来店
集客は会社のマーケティング部門がしっかりと管理し、高単価で質の良い新規顧客が多数来店しますので、無理な
提案なく効率的に売り上げを作ることが可能です。
※新規顧客単価¥14000～
技術教育のサポートも充実
技術や接客のマニュアルを用意し教育のサポートも充実ブランクのある方でもすぐに活躍できます。
また希望に応じて、技術チェックなども行いますので不安な技術があればご相談ください。
充実した研修（8週間）を用意
当店1番の人気であり、当店オリジナルの髪質改善メニューである「髪質改善縮毛&トリートメント」を中心に技術に不安のある部分を全て研修で学んでいただきます。
研修は、基本的には営業中の時間を使っての研修になります。
そのため、現在できる技術は技術ヘルプなどをして、当店の施術方法は営業中に学んでいただくことができます。
最後はモデルでの実践練習もありますので、しっかりと自信がついてから現場に立つことができます。「自信がないのにいきなり現場に駆り出される」ということはありません
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
