給与について
月給207450円〜308450円 特殊業務 手当 15,450 ～ 21,450 円
職務 手当 15,000 ～ 20,000 円
処遇改善 手当 10,000 ～ 40,000 円
処遇改善2 手当 12,500 円
＜他手当＞
■通勤手当 月上限21,000円
【賞与】
年2回/合計3.5ヶ月
前年度実績3.50か月分
勤務時間について
勤務時間例
①08:30～17:15
②07:00～15:45
③10:30～19:15
時間外／月平均4時間
休憩／45分
種別／交代制
毎月のシフト表にて
希望休等なるべく配慮いたします
休日・休暇
日曜日、祝日
■完全週休2日制(シフト制)
・土曜出勤：月1回
(振替休日実施もしくは手当支給)
・日祝出勤：3カ月に1回
(原則振替休日)
■年末年始休暇(12/30～1/3)
■有給休暇
(半日・時間単位の取得も可)
■産休育休制度(取得・復帰率共に100％)
■介護休暇(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
※年間休日116日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による
遅刻・早退・欠勤などの
相談も柔軟に対応いたします
応募資格
【資格】
保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種
【活かせるスキル】
★保育士資格をお持ちの方★
★幼稚園教諭免許をお持ちの方★
＊学歴・経験不問！
＊新卒・第二新卒の方大歓迎！
＊ブランクのある方もOK！
特別なスキルは必要ありません♪
ご興味を持って下さった方
ぜひぜひご応募ください☆
【ピアノスキル】
不問
【服装】
動きやすい服装
【書類について】
担当クラスや業務内容により異なります
連絡帳、経過記録など
【昇格制度】
昇格制度あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続1年以上)
■時短勤務制度 ※実績あり
育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です！
申請は100％通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができます。
■研修制度(新入社員研修、介護・保育に関する各種研修ほか)
■資格取得支援制度(受講費全額法人負担)
■職員親睦会
■永年勤続顕彰
■富山市勤労者福祉サービスセンター会費補助
■保養所(宇奈月温泉)
■ストレスチェック制度
■インフルエンザ予防接種法人負担
■定年後の再雇用制度
■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
■系列園に入園OK
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
