仕事情報

お寿司の握り方は研修でフォロー★育休制度あり。管理術を駆使しチーム運営を円滑に■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■チームワークを重視して業務を進めていきた...

応募資格

高校卒業以上
普通自動車免許（AT限定可）
飲食店での店長経験（3年以上）

シフト

1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月の総所定労働時間：173.7時間）
┗10：00～23：00の間でのシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※時短勤務相談可

時間外勤務　閑散期：月約25時間、繁忙時期：月約50時間

お仕事内容

お寿司の握り方は研修でフォロー★育休制度あり。管理術を駆使しチーム運営を円滑に

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。
まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます！
＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊

【事業内容・取扱商材】
・直営飲食店の運営
・飲食新業態の研究と開発

【具体的な仕事内容】
・地域におけるマーケティング
・中期的なブランド戦略の構築
・店内業務全般
┗調理・ホール・シフト管理 など
・売上、商品管理
・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など

【得られるスキル】
★店舗マネジメント能力
┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。

★業績数値管理能力
┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。

★人材育成能力
┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

【キャリアステップ】
▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。
▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。
▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。

《キャリアステップ例》
店長⇒マネージャー⇒部長
※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。

【教育制度完備】
◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！
◎e-learning制度あり！
┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様ーなコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

【一日の流れ】
＜例＞
09:00～　出勤・開店前準備（開錠、店内確認、店舗前掃除）
10:00～　営業スタート（電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収）
11:00～　寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達）
14:00～　休憩
15:00～　予約準備（仕込み、掃除、ポスティング）
17:00～　寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達）
22:00～　売上確認
23:00～　退勤・帰宅
※上記の時間の中でシフトにより勤務します。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
当面なし（将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【部署について】
人数　　23名
男女比　6：4

【当社について】
株式会社ライドオン・エクスプレス（東証一部上場）が展開する市場シェアNO.1の宅配寿司店「銀のさら」のフランチャイズ展開を手掛けています。
当社では京都・大阪・兵庫で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅しています。
「一貫入魂」をポリシーに、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けしています。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：配属先について別途ご希望がある場合は相談可能
就業範囲：当社業務全般

月給

月給287,000円～

福利厚生

・固定残業代（54.2時間分の時間外手当として78 ，925～107 ，250円を支給）
・残業手当（固定残業代を超過した場合に追加支給）
・通勤手当（交通費実費支給）
・休日手当（2 ，870円～3 ，900円）
・深夜手当（2 ，870円～3 ，900円）
・社員割引制度（直営店全店利用可）
・社内サークル制度（活動費補助）
・慶弔見舞金制度
・入生通院保障制度（入院：日額3 ，000円、通院：日額1 ，500円）
・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
・社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与）
・転居時補助制度（店舗異動時）
・定期健康診断（40歳以上は人間ドックあり）
・定年制度
・再雇用制度

・社会保険完備