キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[営業・コールセンター](月給20万円〜 賞与…) 柳川市 徳益駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

土日祝休×福利厚生充実★東証スタンダード上場で安定＆年収UPを狙おう♪■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方■率先して物事を...

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）

知識やスキルは入社してから身につければOK♪

シフト

8:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間
※繁忙期と閑散期では異なりますが一年間の平均です

お仕事内容

土日祝休×福利厚生充実★東証スタンダード上場で安定＆年収UPを狙おう♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
事業の核を担う海苔の調達担当する仕入部での業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

【事業内容・取扱商材】
(1)味付海苔、焼海苔等の製造・販売
(2)ふりかけ、お茶漬け、スープ等の製造・販売

【具体的な仕事内容】
＜繁忙期＞
・海苔の買付
┗11月末から4月末まで。全国各漁連で入札会が行われています。
※漁連・漁協の集荷場が開いている日はチームで入札に参加します。
入札は地区にもよりますが、8時～9時頃開始します。

～入札の流れ～
(1)海苔の色・艶・味・風味などを自分で確認して買いたい値段を台帳に記入します。
(2)漁業組合が取りまとめて一番高い値段を付けた会社に売られます。

＜閑散期＞
・原料海苔の用途別の選定や資料作成
・他部署の補助や同行等

◎資料作成や各種入力作業の他に、サンプルの手配や作製、入札時の補助作業などを行なっていただきます。(希望をすれば各地への出張同行も可能です)
事務作業をメインで担当してもらえる方も歓迎！

【入社後の流れ】
OJTを通して業務を覚えていただきます。
サポート体制はバッチリなので、未経験でもご安心ください！
まずは先輩に同行しながら買付のポイント、相場観などを学んでいきましょう。

【この仕事を通じて得られる力】
・情報収集力、分析力
・コミュニケーション力
・目利き力　など

【仕入の仕事は、会社の花形業務！】
その年に『どれだけ原料海苔を仕入れできたか』で会社の売上がほぼ決まります。
つまり、スタッフが買付に成功すれば当社の売上もアップ！
バイヤー(仕入)は何十億円というお金を動かす仕事でもあるため、もちろん責任も大きいですが仕事のやりがいは充分です◎

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性4名

【職場の雰囲気について】
閑散期は有休を取りやすい環境でもあるため、1年の中でメリハリをつけて働けます。
今回、ベテラン社員の定年退職などを見据え、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
とくに、仕入れの仕事は当社のビジネスの根幹に関わる大事な業務なため、仕事のやりがいも充分です！

【当社について】
焼きのり、味付けのり、ふりかけ、お茶漬、スープなど、海苔を使った商品を中心に、総合食品メーカーとして幅広いラインナップを展開しています。
東証スタンダード上場企業という安定感がある中、さらに成長を続けています。

＜創業100年もあと間近！＞
創業1927年以来、黒字経営を継続中！
時代に合わせた働き方を取りいれ、柔軟に対応してきました。
創業100周年に向けて、また次の100年も成長できるよう、この環境で存分にスキルを発揮してください！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給200,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（全額支給）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
出張手当
社宅・社員寮（独身寮あり／月5，000円～）
※通勤圏外の方（社内規定に準ずる）
財政貯蓄制度
社員持株会
退職金制度（勤続年数条件あり）
リロクラブ（入社1年後から利用可能）
スポーツクラブ
インフルエンザ予防接種費用補助
提携保養所
在宅勤務制度
育児のための短時間勤務制度（子が小学校3年生修了時まで）
服装自由（TPOによる）
※各種制度利用には社内規定あり
夏季休暇（6日程度）
年末年始休暇（7日）
出産・育児休業（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険