キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[建築・土木](月給25万円〜 賞与…) 名古屋市中村区 名古屋駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

「働きやすさ」を重視した会社◎残業少な目！資格取得支援あり★■チームワークを重視して業務を進めていきたい方■問題を迅速に解決していく力のある方■目標を達成するまでやり抜く力が...

応募資格

自動車運転免許（AT限定可）
未経験でも大丈夫！少しでも興味のある方大歓迎！

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
なんらかの建築施工管理経験

シフト

8時00分?18時00分（休憩120分）
時間外勤務　月平均10時間

お仕事内容

「働きやすさ」を重視した会社◎残業少な目！資格取得支援あり★

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
賃貸マンション・アパートのリフォーム・リノベーションにおける、各現場の施工管理業務を担当していただきます！
未経験でも大丈夫！少しでも興味のある方大歓迎！

【具体的な仕事内容】
工事現場で計画通りの進行や安全、品質を管理する監督のような役割です。
・進行状況のチェックやスケジュール管理
・積算や見積り※事務担当一緒に作成
・施主や営業担当と打ち合わせ
・職人、資材の手配
・単価交渉、工程管理、品質・安全管理、各種検査対応
・入居者や近隣住民対応
・提出書類の作成、アフターメンテナンス等

◎事務作業、発注業務は協力会社が対応するため施工管理業務に集中可能です！
◎携わった現場が形となり、地図に残る！やりがいのあるお仕事です！

【施工管理の主な3つの仕事】
～工程管理～
工事スケジュールを作成し、それに沿って工事が進行するように管理。設計図のチェック、現場の確認、どこの工事にどれくらいの時間と人が必要か計算し、早く進みすぎている工事のスピードを調整する。

～品質管理～
施工業者の作業内容をチェックし、設計図通りに工事が進んでいるか確認。限られた予算の中で出来るだけ良い建設物を目指し、手抜き工事がないかもチェック！

～安全管理～
安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保を図る仕事。落下しないように手すりを設置するなどし、朝礼で安全指導を行います！

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　30名以上
男女比　7：3

【職場環境について】
社風として元気で明るい社員が多く、社内の風通し良い環境です。やりたいことについては後押しするのも当社の特徴です。例えばやってみたい部活動があれば作ることができます。また年齢関係なく実績を残した方は定期面談や半年に1回の評価制度の際に昇給や昇格ができます。

【当社について】
マンション経営に関わる業務をワンストップで提供しています。大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度◎25年大阪万博協賛企業です。
マンション・ビルの大規模修繕やリフォームに取り組む当社は、より多くのオーナー様の課題を解決するために近年全国的に規模を拡大しております。オーナー様の悩み解決に取り組み、解決することに大きなやりがいを感じることができます。またお客様に利便良く活用いただけるように、自社内のトリオを使って施工を行っております。その為現在大手管理会社様から、毎月数百社の企業様のご紹介をいただいております。

【当社の魅力】
・業務のIT化/複数の現場を管理するシステムを導入しており、大半の社員が19時までには退社しています！
・当社の代表は、元職人。現場の苦労や苦難をよく知っているからこそ施工管理の「働きやすさ」を重視した会社をつくりたいと本気で思っています。

＼Point／
★「人柄」と「主体性」を重視！プロとして成長できる環境
当社は、入社当日から「プロ意識」を持てる人材を求めています。 経験やスキルだけではなく、「人柄」を大切にし、主体性を持って学ぶ意欲がある方を歓迎します。

★当社が求める人物像
・主体的に行動し、学び続けられる方
┗新しい知識を吸収し、自身の可能性を広げたい方に最適な環境です！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般

月給

月給250,000円～

福利厚生

固定残業代（30時間分の時間外手当として45，181円を支給）
残業手当
通勤手当（30，000円支給/月）
資格手当（建築士、建築施工管理技士）
定年制あり
資格取得支援制度（1級建築士や1級建築施工管理技士※規定あり）
┗資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担
GW休暇（4日）
夏期休暇（9日）
年末年始休暇（9日）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業（取得実績有）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険