キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[営業・コールセンター](月給20万235円〜…) 熊本市南区 西熊本駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

手当充実＆研修しっかり★年休110日以上♪未経験でも着実に育つ！・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・自己成長...

応募資格

普通自動車第一種免許（AT限定可）
◆これ以外の経験やスキル、資格はすべて不問です◆

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
営業経験
小売業でのお菓子のバイヤー経験
食品業界での経験

シフト

08:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間
※繁忙期の11～4月は40時間程増える可能性あり

お仕事内容

手当充実＆研修しっかり★年休110日以上♪未経験でも着実に育つ！

・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
「先輩があなたの道しるべ」
Before: 「聞きづらい雰囲気で踏み込めない…」
After: 「『わからない』を遠慮なく相談でき、スキルが着実にアップ！」
人に教わる楽しさが、あなたをどんどん成長させます。

熊本県内、九州各県の有名スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどへオリジナル商品や大手メーカーのお菓子、食品を販売している当社での菓子事業部門のルート営業をお任せします。
◎経験やスキルは不問です！未経験OK◎

【取扱事業】
菓子食品卸売業
通信事業

【具体的な仕事内容】
■既存担当顧客への定期訪問
　┗10～15社ほど
■取引先様との商談
■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成　
■販売契約・締結
■顧客への納品、または納品の確認
■小売店様の売り場メンテナンス
■商品企画 など

【営業先】
九州各県の有名スーパー、コンビニ、ドラッグストア など

【未経験でも安心】
営業未経験でも先輩後輩関係なく、なんでも気軽に話せる働きやすい環境ですので、ご安心ください！
また、研修制度も充実しておりOJT、営業研修、資格取得サポート、階層別研修をご用意していますので、入社後のキャリア形成がしやすい環境を整えています。

【一日の流れ】
08：30　出社、朝礼
↓
09：00　見積/提案書の作成、訪問先へのアポ取り、午前の打ち合わせ準備
↓
10：30　既存顧客様と対面での打ち合わせ
↓
12：00　お昼休憩
↓
13：00　既存顧客様と対面での打ち合わせ
↓
16：00　帰社、メールチェックなどの事務作業
↓
17：30　終礼、退社

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし（ゆくゆくはキャリア形成を目指した転勤の打診あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【部署について】
人数　9名

【職場について】
アットホーム/家族的な社風で、若手社員からはプライベートも相談できる環境との声もあります。育児休暇からの復帰は勿論、子育てによる時短勤務も対応。現在も育児休暇取得中のスタッフが5名、時短勤務のスタッフが3名います。

【当社について】
（1）商品づくりにも携わること可能！
地域の有名なお店とのタイアップ、企画も行うことができます。
（2）NSIPシステム
全国でお菓子の卸が集まって作ったシステムを使用しています。受注、発注、納品までを一元管理しており、事務の方との連携も取りやすく、業務を効率化する仕組みが作られています。
（3）充実した教育研修　
人材育成が経営方針の一つに置かれています。
当社の教育理念「共育」をもとに、社員による手作りの研修を生徒として学んだ者が次は自らが先生となって教えていき「学んで足らざるを知り、教えて至らざるを知る」を実践していきます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給200,235円～

福利厚生

固定残業代（40時間分の固定残業代として44，735円～60，328円を支給）
残業手当
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（家賃、共益費の半額相当を支給：単身者最大30，000円、既婚者最大50，000円）
役職手当
職位手当
資格手当
赴任手当
夜間手当
新人手当
子女教育手当
資格取得支援制度（販売士など）
財形貯蓄制度
退職金制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険