キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[販売・接客・サービス](月給19万円〜 賞与…) 宮崎市 宮崎駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

キャリア加速を狙うならここ★面接1回＆福利厚生が整った環境で若手が躍進！■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■目標を達成するまでやり抜く力があること■自己成...

応募資格

土日に勤務が可能な方
フルタイムでの就業が可能な方
立ち仕事が可能な方

知識やスキルは入社してから身につければOK♪

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
接客経験、ホテル業界での経験

シフト

シフト制（実働8時間、休憩1時間）
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

【夜勤勤務『無』業務】
＜例1＞10:00～19:00
＜例2＞12:00～21:00

【夜勤勤務『有』業務(夜勤シフト)　※夜勤手当有】
＜例3＞00:00～09:00
＜例4＞14:00～23:00
※上記シフト以外の時間帯も有

時間外勤務　月平均6時間

お仕事内容

キャリア加速を狙うならここ★面接1回＆福利厚生が整った環境で若手が躍進！

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力があること
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
フロントやレストランを中心とした接客業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

【事業内容・取扱商材】
セールスプロモーション
アウトソーシング
コンサルティング
テクノロジーソリューション
コールセンター
通信制高校の運営

【具体的な仕事内容】
＜フロント業務＞
■チェックイン/チェックアウトの手続き
■インターネット予約の対応
■お客様からのお問い合わせ対応
■備品交換
■ホテル周辺のご案内
■朝食会場やレストランのサポート
■ホテル内ブライダルサロンでのお客様対応
■その他事務業務

＜レストラン業務＞
■料理（ブッフェ）の補充
■お客様からの料理注文受付
■お客様テーブルへの料理の提供
■食事済み食器の片付け
◎ご自身の適性や希望に応じて業務をお任せします。

【就業先について】
※希望エリアや人員状況により、別職種での選考となる可能性がございます。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※将来的なキャリアアップで転勤の相談あり

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【部署について】
人数　462名
男女比　5：5

【職場の雰囲気について】
20～30代のスタッフが多く、未経験からスキルアップできる環境です。
接客ノウハウをイチから習得し、幅広いキャリアに挑戦しませんか?

【当社について】
社員平均年齢26.1歳と若い世代が中心となって盛り上げている企業です。これまでのセールスプロモーション事業以外にもイベントスペースの運営・専門学校・通信制高校の運営などに広く携わっており、キャリアステップの選択肢が豊富で一人ひとりの理想のキャリアを実現する支援をしています。

【若い力が活躍している『感動エージェント』】
全社員が社内外問わず関係する皆さまに感動していただくことを目指す、エージェント（案内人・代理人）として活躍中です。
『一日一回誰かを感動させる』。これこそが当社の活動の価値となります。男女問わず20～30代の役職者が多く在籍しています。
入社2～3年目で課長に昇進した実績もあるため、能力や努力次第で早期からのキャリアアップが可能です。
皆さまの今後に期待しながら、成長をサポートしていきたいと考えています！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国（派遣先）
就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）

月給

月給190,000円～

福利厚生

固定残業代（10時間分の時間外手当として1万3014円を支給）
残業手当
通勤手当（実費支給※上限5万円/月）
夜勤手当
資格取得支援制度
確定拠出型年金（日本版401）
マーキュリー健康保険組合
慶弔見舞金
マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金、出産お祝い金）
インフルエンザ予防接種補助
専任ファイナンシャルプランナー
福利厚生サービス「WELBOX」
不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
育児に伴う時短勤務（規定あり）
社内FA（社内転職）制度
Comeback制度（円満退職者の再雇用）
リファラル制度
eラーニング（マーキュリーアカデミア）
┗全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。
例）仕事の意思疎通を楽にする！アサーティブコミュニケーション講座、Excel2019講座、Word2019講座
ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座、あした実践したくなる！コーチング講座など

【健康経営優良法人2024（大