仕事情報

通勤ラクラク♪児童発達支援の運営管理★子どもの笑顔を支えるやりがい□知識・スキル・資格を活かしたい方□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方□率先して物事を推し...

応募資格

下記、いずれかに該当する方
■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
■平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
保育士、社会福祉士の資格をお持ちの方
児童福祉施設にて就業経験がある方

シフト

9：30～18：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間

お仕事内容

通勤ラクラク♪児童発達支援の運営管理★子どもの笑顔を支えるやりがい

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
【業務概要】駅から近い職場で、発達に遅れのある幼児のサポートを行いながら教室運営を管理したい方へ。

＼アピールポイント／

新規事業を支えるポジション
子どもの成長をサポートできる
チームでより良い環境づくり
教育スキルが身につく

【商材・サービス】児童発達支援スクール

【業務内容詳細】個別支援計画の作成やレッスン運営、保護者への説明やフォロー、スタッフの指導・連携など、スクール運営に関わる幅広い業務を担当します。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【当社について】
・出版事業のほか、2022年から児童発達支援事業も展開
・全国280教室の「コペルプラス」FCを運営し、幼児支援を強化◎
・月平均残業10時間！社員定着率が高く、長期的に働きやすい環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし
就業範囲：当社業務全般

月給

月給380,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
住宅手当（会社規定に基づき支給）
夜間手当
企業年金基金加入制度（全額会社負担）
退職金制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
介護休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険