コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[販売・接客・サービス](月給19万円〜 賞与…) 久世郡久御山町 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

学びやすい環境×残業少なめ！土日休可＆有給も取りやすい◎転勤なし□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方□チームワークを重視して業務を進めていきたい方□目標を達...

応募資格

未経験歓迎！教育研修制度充実◎

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
ケータイ販売経験者

＜人柄重視の採用を行います＞
・正社員として地に足をつけて働きたい
・接客やマナーなどの知識をこれから身につけたい
そんな初心者さんも大歓迎！面接ではその熱意をぜひぶつけてください♪

シフト

10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
★ノー残業デー（毎週水曜日）

お仕事内容

学びやすい環境×残業少なめ！土日休可＆有給も取りやすい◎転勤なし

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□安定企業で長く働きたい方
□接客に興味・関心がある方
□頑張りを収入アップに繋げたい方
□スマホやタブレットなど、最新機器が好き方

【仕事内容】
携帯ショップの販売スタッフ業務をお任せします。
社員の8割以上が業界未経験入社！新人研修制度があるので、未経験の方も大歓迎です！

【事業内容・取扱商材】
■携帯電話機販売
■通信OA機器販売
■取付工事及び保守

【具体的な仕事内容】
◆携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどの提案
┗携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせてご提案します。

【就業店舗】
◆ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店など
┗ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、他社からお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！

【例えばこんな経験や特技、活かせます！】
・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある
・友達や知り合いからよく相談される
・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！
・「教え方上手いね」と言われたことがある
・新しいものや最新のものが大好き！
・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしている
・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！
・ソフトバンクショップやイベントスタッフの経験がある

【こんな働き方ができます！】
★転勤なし、地元勤務可能です。
★若くても未経験でも、キャリアアップや高収入は自分次第！
★幅広い年齢の方と接するので、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます。
★例えば産休後に時短社員で復帰するなど、生活スタイルに合わせて相談できます。

▼自分の将来や人生も大切にしたい方▼
産休・育休からの復帰率は95.8％と業界トップクラス！
時短勤務も法定基準以上の小学校に入学されるまで可能です。
先を見据えて長く働きたいという思いも実現しやすいですよ。

＼ノルマなし／
当社は個人ノルマがありません！みんなで協力して目標に向けて頑張ります。
インセンティブを設定しており、頑張った人には収入UPで応えます。
具体的には、店舗・個人の目標の2軸を設定します。
★入社したばかりの方でも先輩のサポートがあるのでインセンティブを獲得できる事も！
★販売ノルマで追いこむことなく、頑張りたい方の背中を押す。そんな社風なのです。

※実際の就業は「株式会社ティーリング」です

【勤務時の服装】
制服貸与（無料）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【募集背景】
募集区分A

【アピールポイント】
【部署について】
人数 218名
男女比 6：4
【職場の雰囲気について】
風通しが良く、社員全員が意見を言いやすい環境です。8割以上が業界未経験からのスタートです。研修制度が整っており、サポートが充実しています。
【当社の魅力】
業界トップクラスの店舗数を誇り、成長機会が豊富です。接客スキルを学べる研修や、働きやすい環境が整っています。
【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし

月給

月給190,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（上限20，000円）
家族手当（配偶者10，000円※世帯主のみ、子1人3，000円）
住宅手当（規定による）
教育研修制度
定期健康診断
社員旅行（年1回）
機種購入優遇制度
社宅制度（家賃の8割～最大全額を会社負担、社内規定による）
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険