給与について
月給220000円〜243000円 基本給:
135,000円～150,000円
固定手当:
職能手当42,000円～50,000円
業務手当3,000円～3,000円
その他手当:
夜勤手当：10,000円／回
給与詳細:
※夜勤4回として算定
賞与(前年度実績):
あり：年2回計 3.60ヶ月分
昇給(前年度実績):
あり：1月あたり1,000円～4,400円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)17:00～9:00(休憩60分)
※時間外・残業:
あり:月平均1時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月9日休み(2月は8日)
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り(入職時に3日間の有休の付与あり)
応募資格
※敷地内禁煙
准看護師
介護施設での経験者歓迎
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
月額上限31,600円
定年:
あり:一律60歳
再雇用制度:
あり:上限65歳
福利厚生(福利施設):
・制服支給(クリーニング代法人負担)
・無料駐車場完備
・職員旅行
・フィットネス入会費・月会費補助
・給食費補助
・健診、各種抗体検査無料実施
・肝炎ワクチン無料実施
託児所:
あり:陽だまり保育園との提携あり
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
あり:6ヶ月(同条件)
その他待遇:
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
転勤の可能性あり:柳病院、八女リハビリ病院
～子育て支援制度～
保育施設の利用補助あり
～有給休暇～
年度上半期入職者は入職時に3日の有休付与あり
利用しやすい半日有休制度あり
～健康増進支援制度～
付帯施設である運動施設(フィットネス)の利用補助あり
※通勤手当の額は通勤距離に応じて法人で定める基準で算定
※昇給額及び賞与額は法人実績・考課による
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
