- 応募資格
- 高校生不可
未経験OK
【応募要件】
初任者研修以上
<このような方も応募OK>
ブランクのある方
※資格取得支援制度あり!資格手当で収入UPも可能です。
- シフト
- 7時00分 - 16時00分
▼週休2日制の場合
1)7:00〜16:00(休憩60分)
2)9:00〜18:00(休憩60分)
3)10:00〜19:00(休憩60分)
4)17:00〜翌10:00(休憩60分)
▼週休3日制の場合
1)7:00〜18:00(休憩60分)
2)9:00〜20:00(休憩60分)
3)11:00〜22:00(休憩60分)
4)22:00〜翌9:00(休憩60分)
※着替等の準備も勤務時間に含まれます。
※夜勤について:回数はご相談可能です。
仮眠室でしっかりお身体を休めていただけます。
▼時間外:原則なし
もし残業の場合は1分単位で時間外手当を支給
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
※深夜勤務あり
【休日休暇】
【年間休日】115日(週休2日制の場合)
※シフト制(月8〜10公休)
【年間休日】163日(週休3日制の場合)
※シフト制(月13〜14公休)
有給休暇(法定通り)
バースデー休暇(誕生月に月1日)
※有給取得を促進!連休取得OK
- お仕事内容
- <チャーム京都山科>
▼地下鉄東西線「小野」駅より徒歩約8分!
▼令和6年7月待遇大幅UP!
▼残業ほぼゼロ!もし残業の場合も「1分単位」で手当支給!
▼いち早く「選択的週休3日制度」を導入!
当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を
導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも休日を格段に増やす事が可能です。
その他にも給与改定や各種システムのICTなど、働き易い環境作りを積極的に進めています!
▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%(令和4年度実績)!
男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。
※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、急なお休みもできる限り
スタッフみんなでフォローするのでご安心ください!
【待遇】
昇給あり
賞与あり(年2回/計3か月分)
交通費:上限50,000円/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
評価制度(キャリアパス制度)
資格手当
資格取得支援あり(規程あり)
選択的週休3日制度
制服貸与
慶弔見舞金
退職金制度
定年制(65歳まで)
再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで)
各種社員割引制度(映画・旅行など)
東証プライム上場企業
従業員持株会制度
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
受動喫煙防止対策あり
くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定)
「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、
あなたに合った働き方が叶う基盤があります。
充実の研修制度で、ブランクのある方も安心!
毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん!
キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。
どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
「チャーム京都山科」にて介護スタッフを募集します。
【仕事内容】
食事介助、入浴介助、排せつ介助
外出介助
レクリエーションの企画・運営
居室清掃
見守り 等
スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら
業務に取り組んで頂きます。
【職場環境】
・居室数:83室
・ご入居者様の平均介護度:2.89
・人員体制:日中8名程度、夜勤3名 ※日中、看護師は平均2名体制です。
・スタッフ年齢層:20〜60代まで幅広く活躍中です!
※介護記録はタブレットで簡単に入力!紙に手書きしていた時と比較し記録時間が半分以下に短縮されております。
また、見守り機器、膀胱エコー装置を導入済みです。
<ある1日の流れ>
09:00 出勤
09:15 入浴介助
11:30 昼食配膳、誘導、食事介助
13:00 昼休憩
14:00 レクリエーション
15:00 フロア対応
17:00 夕食配膳、誘導
18:00 退勤
各種研修+先輩ケアスタッフ同行で実務がしっかり身につきます。
経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください!
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
【月給】248,500〜280,000円
※資格手当・夜勤手当(月5回想定)含む
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)
▼給与詳細
初任者研修:248,500〜261,000円
実務者研修:252,500〜265,000円
介護福祉士:267,500〜280,000円
※令和6年7月待遇大幅UP!
※夜勤手当:7,000円/回
※資格手当
・初任者研修:6,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士、介護支援専門員:25,000円
▼別途支給
交通費:上限50,000円/月
賞与(年2回/合計3か月分)※前年度実績
年末年始手当
※給与は資格・経験等により異なります。
月給 248,500円〜
【月給】248,500〜280,000円
※資格手当・夜勤手当(月5回想定)含む
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)
▼給与詳細
初任者研修:248,500〜261,000円
実務者研修:252,500〜265,000円
介護福祉士:267,500〜280,000円
※令和6年7月待遇大幅UP!
※夜勤手当:7,000円/回
※資格手当
・初任者研修:6,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士、介護支援専門員:25,000円
▼別途支給
交通費:上限50,000円/月
賞与(年2回/合計3か月分)※前年度実績
年末年始手当
※給与は資格・経験等により異なります。
-
月給
-
月給248,500円~
- 福利厚生
- 制服貸与あり
各種手当あり
昇給あり
交通費支給(規定あり)
昇給あり
賞与あり(年2回/計3か月分)
交通費:上限50,000円/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
評価制度(キャリアパス制度)
資格手当
資格取得支援あり(規程あり)
選択的週休3日制度
制服貸与
慶弔見舞金
退職金制度
定年制(65歳まで)
再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで)
各種社員割引制度(映画・旅行など)
東証プライム上場企業
従業員持株会制度
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
受動喫煙防止対策あり
くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定)