仕事情報

未経験者活躍／同行研修あり【ツクイの訪問入浴／介護職員（オペ―レーター）求人】入浴を通してお客様を元気に！未経験者活躍中！！◎介護資格不要／資格取得支援制度を活用してキャリア...

応募資格

【資格】
普通自動車運転免許(AT限定応相談)　必須
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

【経験】
不問

※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

シフト

（1）09：00～18：00（休憩60分）
（2）08：30～17：30（休憩60分）
（3）08：00～17：00（休憩60分）
（3）08：00～18：00の間の8時間程度（休憩60分）
※勤務時間応相談
※当日の訪問件数により開始終了時刻が異なります
※お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます

お仕事内容

未経験者活躍／同行研修あり【ツクイの訪問入浴／介護職員（オペ―レーター）求人】

入浴を通してお客様を元気に！未経験者活躍中！！◎介護資格不要／資格取得支援制度を活用してキャリアアップしたスタッフ多数！

【仕事内容】
【訪問入浴の介護職員（オペレーター）】主なお仕事：入浴車の運転、
訪問者の申し送り／浴槽などの機材搬入、
ホース類の設置／給湯管理／着脱、
移動、
洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、
浴槽洗浄、
片づけ／その他、
車両、
機材の管理　※１件あたり６０分

【サービス・職種の魅力】
直接お客様やご家族様から喜びの声を聞くことができます。
お客様のご自宅にお伺いするので、
マナーや細やかな気配りが身につきます。
どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」
となり、
訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。


【職場見学応募OK】
「介護施設ってどこも一緒じゃない？」
「介護業界は未経験だけど、
ちゃんとサポートしてくれる？」
そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。


【資格取得支援制度あり！】
無資格・未経験でご入社の方、
更なる資格を取得されたい方必見！初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。
入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。


【扶養内で無理なく働けます】
ツクイでは、
扶養内で働けるようシフトを調整することも可能です。
働きやすい時間帯や曜日など、
まずはご希望をお聞かせください。
年齢や経験を問わず福祉業界にチャレンジしてみたい方、
ご両親の介護など、
万が一に備えて技術を身につけたい方など、
向上心のある方からのご応募を歓迎しています。


【仕事の流れ】
08：30～　出社、
朝礼・スケジュールチェック
09：30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2~3件）
12：00～　帰社、
休憩
13：15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件）
17：00～　帰社、
記録・事務作業
17：30～　勤務終了　
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)

【雇用形態】
アルバイト・パート

【活躍】
私たちの施設では、様々な背景を持った
スタッフが活躍しています。

以下は、一例です。
●介護職員としての経験を持つ方
●介護職員の資格を持っている方
●看護師やケアマネージャーなど、
他の介護関連の資格を持っている方
●異業種から転職してきた方
●子育てが一段落した主婦の方
●第二新卒の方
●フリーターの方

さまざまなバックグラウンドを持った
スタッフが活躍していますが、
共通しているのは
「利用者様に寄り添い、心を込めたケアを
提供したい」という想いです。

私たちは、利用者様とスタッフが
共に笑顔で過ごせるよう、
チームワークを大切にしています。

私たちと一緒に働きませんか？

【アピールポイント】
●未経験の方活躍中●主婦・主夫活躍中●WワークOK●勤務時間／勤務曜日相談OK●扶養内勤務OK●夜勤隊勤務無し●正社員登用あり●資格取得支援制度有

時給

時給1,050円～

福利厚生

●社会保険完備
●定期健康診断
●時間外勤務手当
●資格手当
●ツクイＰＬＵＳ
（独自の福利厚生）
●交通費支給
（実費5万円まで）
●キャリアパス制度
●産後パパ育休制度
●産前産後休業、
育児休業、
介護休業
●年次有給休暇
●特別手当
●公的資格取得・自己啓発支援制度
●制服貸与
●電子レンジ使用OK
●冷蔵庫使用ＯＫ
●休憩スペースやお昼を食べる場所あり
●お弁当持参ＯＫ
●母
（父）子育児手当
（満18歳未満の子…1万円）
●副業・Wワーク可
（社内規定有）
●2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、
従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます