休日
◎休暇:シフト制(原則:月8日)
◎有給休暇:有(勤務7か月目~)
このサロンの夢や想い
Joelleは最先端の美容を沖縄の皆様に提供したいという想いから始まりました♪
現在はアイブロウ「ハリウッドブロウリフト・HBL」とフェイスワックスを主なサービスとして予定しております。
流行の変化が激しい美容業界ですが、常に時代のトレンドを取り入れ、サービスとして提供できるサロンを目指しております★
イキイキとした・おしゃれで・楽しい 店舗を常に作り、お客様からもそして社員からも長く愛されるサロンを目指します。
Joelleで楽しく美容の仕事を始めませんか?!
求める人物像
◎エステティシャンとして今後活躍したい方
◎将来、独立してサロンを経営したい方
◎美容のプロとして活躍していきたい方
◎オシャレも楽しみつつ働きたい方(厳しい規定が嫌という方)
◎明るく対応できて、接客・お客様と話しをするのが好きな方
PR
多店舗展開しており、技術・接客の指導には自信があること、そして集客の仕組みも整えており、
多くのお客様を施術していただける環境の店舗と自負しております。
前向きにどんどんスキルアップしたい方には、経験を多く積んでいただけます。
また、開業や独立なども前向きにサポートいたします。
どんな人が活躍しているか
受け身だけの仕事ではなく、自分から良いサービスを目指して提案を出来るような自主的な方が活躍できる職場となっております。
また、スタッフは美容が好きな方が多いです。そのためにも規則(髪色・メイクなど)を厳しくしておりませんが、
美容が好きで詳しいスタッフはお客様にも色々な提案が出来、お客様とも良好な関係を築くことが出来ておりますので、
美容が好き・流行りの美容に常に触れていたい・美容に関して常に勉強したい!という人は活躍して頂ける職場かと思います♪
スキルアップ・教育制度
アイブロウに関する研修は独自の研修制度とマニュアルを用意しており、入社後すぐに研修を受けていただき、
1か月間は練習の期間を設けてスキルアップしていただきます。
また、外部の研修にも必ず参加してもらっています。
HBLは公認アーティストになるための研修を、そしてWAXERとしても技術を習得してもらうためにWAXメーカーや外部機関に依頼し、
入社後すぐに研修を受講してもらっております。
また、常に技術面・接客目のフォローアップは行い、お客様が満足できるサービスが出来るようにしております。
接客に関しても研修を行い、マニュアルも完備しておりますので、接客業初心者でも安心して臨むことが出来ます。
勤務地
宮崎県 宮崎市 橘通西3-10-36 ニシムラビル7F ( 最寄駅:宮崎駅 徒歩13分 )
給与
【正社員】
◇アイブロウリスト
月給:230000円以上
◎基本給:19万円~28万円
◎美容師免許:3~5万円(基本給と別途支給)
◎交通費:原則1万円 ※基本給と別途支給(距離に応じて金額は設定)
◎インセンティブ:店舗ごとに支給条件を作成(入社後面接にて)
<試用期間あり> 6ヶ月 〜 12ヶ月 / 基本給 180,000円 〜 270,000円
◎原則:11時~20時勤務 (休憩1時間)
◎休暇:月8日 or 週休2日 ※土日祝は原則1日/月の休暇になります。
【その他FAQ』
Q. アイブロウリストの未経験でも応募できますか?
A. 未経験の方も歓迎です。+i.bでは系列店舗や技術インストラクターによる研修を通じて、アイブロウリストとしての技術を学んで頂きます。
モデル施術期間もあり、研修終了後は自信をもってお客様と向き合うことが可能となります。ぜひ未経験の方もご応募ください。
Q.身なりに関する規則はありますか?
A.スタッフの個性を尊重し、髪型や髪色、ネイル(お客様に引っ掛からない長さであればOK)などに対し、厳しいルールを設けておりません。お洒落も楽しみながら勤務して頂きたいと考えています。
Q.必要なスキルはありますか?
A.特別なスキルは必要ありませんが、アイブロウリストとしての最先端の技術を学んで頂きますので、日々のチャレンジにやりがいを感じて頂くことが、楽しく働いて頂くコツになります。また、お客様の満足感を、ご自身のやりがいとして感じて頂ける方が適しています。
Q.子育てをしながら勤務をすることは可能ですか?
A.子育て中の方々にも安心して働いて頂くことができる環境を目指しております。個々のケースで相談が必要となりますので、入社面接の際にご要望をお伺い致します。なお、+i.bでは午前11時が開店時間ですので、他店と比べ、比較的働きやすい環境であると捉えております。
Q.他店には無い+i.bの魅力はありますか?
A.売上ノルマは設けておりませんので、安心して働いて頂くことできます。
また、各スタッフの努力を最大限評価するために、期待値以上の業績を上げられたスタッフにはインセンティブ(報奨金)をご提供させて頂いております。また、成績優秀者の方については年2回の昇給を予定しております。
Q.通勤手当はありますか?
A. 支給させて頂きます。
Q. 興味はあるのですが、もう少し話を聞いてみたいです。
A.どのような方でも、転職・就職は大きな決断が必要です。弊社への転職・就職にご不明な点などがあれば、面接時にお伺いできればと考えております。ご応募頂く方にとって最良の転職・就職となるよう、最大限努力をさせて頂きます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください