休日
平日・土曜日:9時30分〜20時00分
日曜日・祝日:9時30分〜19時00分
★上記の時間で、週1日からOK、1日3時間〜シフトを組むことが可能です。
例えば、子育て中の方の働き方
9時30分〜16時30分(実働:6時間 休憩:1時間)の週3日
例えば、美容師のスキルアップのための副業
10時〜17時など、自由勤務で土日祝日だけの勤務
この企業の夢や想い
OPEN14年目、気配りと高技術、ホスピタリティを大切に熊本市内の3店舗と光の森で1店舗を展開しているヘアサロンです。独立という形で夢を叶え卒業したスタッフもおり、多忙につき数年ぶりに求人に力を入れることになりました。駅近・好立地、お客様層が良いエリアで働きたい、経験を活かしたいという方はぜひサロン見学に来てみませんか^^ たくさんのご応募お待ちしております!
求める人物像
*明るい挨拶や、感じの良い接客ができる方
*指名のお客さまを増やしたい方
*後片づけまで責任をもってしてくれる方
*お客様に合わせ気くばりできる方
*仕事やお客様に対して責任感がある方
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ーおすすめポイントー
★ライフスタイルに合わせた働き方が可能!
★多くのスタイリストからたくさんのことを学べます!
★育児をしながら働くスタッフも多数在籍!
★子育てに理解のある職場です
★ブランクからの復帰ももちろんOK!
【大歓迎!】
・美容師としてのスキルアップだけでなく家庭も大切にしたい方
・一度美容師から離れてしまった(ブランクがある)がチャレンジしてみたい方
・職場復帰の第一歩としてまずはペースをつかみたい方
・美容師というお仕事が好きな方
「プライベートも充実させながら無理なく働きたい」
「美容師としてのスキルアップだけでなく、家庭も大切にしたい」
このようなみなさんの考えを尊重します。
ぜひ一度ご応募・ご相談・ご見学いただけたらと思います。
例えば、変化に応じた働き方が出来るので、正社員からパートに転向したり、その逆も可能です。
ご応募後にお気軽にご相談ください!
◎家庭と両立しながら働けます!
ここではみなさんの要望に沿ってシフトを組んでいますので、
自分のペースで、無理なく美容師のお仕事を続けることができます。
*店長を含め、子育て中のスタッフが多数在籍しています!
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例えば・・・
1日3時間~/週1~/土日休み など
保育園のお迎えに間に合う時間で働きたい!なども可能です!
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家庭と両立しながら無理なく美容師として働いてみませんか?
みなさまからのご応募をぜひお待ちしております。
オーナーメッセージ
これから仲間になってくれる方に求めることは
一番はお客様を大切にしてくれる方であってほしいです。
一人一人のお客様を大切にし、相手に一生懸命やることで自分に返ってくる。
最終的にみんなが満足できるサロンづくりをしています。
「自分がスタッフならここで働きたい!」を有言実行していますので、
どんな働き方がしたいかなど、あなたの思いを色々お聞かせくださいね。不満・不安を抱えて現状に満足していない方も大歓迎ですよ!
どんな人が活躍しているか
お客様層が30~50代が中心なので、どちらかというと落ち着いた接客を心掛けていますが、それぞれの得意を活かしてみんな活躍してくれています^^
スキルアップ・教育制度
ここならではのやり方やメニューに関しては事前に打ち合わせの時間を設けるのでご安心ください。(強化が必要な技術、わからないことがあれば、その都度お声かけ下さい)
※撮影はSNS向けメイン。新しい薬剤やメニュー導入時には臨店講習もしますが、それ以外の時間外活動、休日に強制参加などはしていません
勤務地
熊本県 菊池郡菊陽町 光の森7丁目14−5 ホワイトステージ1階 ( 最寄駅:光の森駅 徒歩5分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1000円以上
【時給】1000円~1,200円
*年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
【別途支給手当】
◎時間外手当
◎交通費(規定支給)
<月16日(週4日)の収入*イメージ>
9時30分〜16時30分勤務の場合(実働:6時間)
時給1,000円×16日+交通費=100,200円
<個別に契約・対応しています>
土日休可、完全週休2日制可、隔週休2日制など、働き方はあなた次第!
働き方に応じて、収入面や休み方など自分に働き方を探しましょう。
gift. .グループは、税理士事務所&社労士事務所との顧問契約による法令遵守の徹底をしており安心して働ける職場です。
★上記の時間で、週1日からOK、1日3時間〜シフトを組むことが可能です。
例えば、子育て中の方の働き方
9時30分〜16時30分(実働:6時間 休憩:1時間)の週3日
例えば、美容師のスキルアップのための副業
10時〜17時など、自由勤務で土日祝日だけの勤務
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください