仕事情報

【立ち上げ案件】人材コーディネーター〇年間休日129日〇残業月5時間〇インセンティブ上限なし〇

応募資格

#学歴・経歴・職歴不問#やる気重視#社会人デビューOK！#20代・30代活躍中！◆業界・職種未経験OK◆PC初心者の方でも心配いりません！【MUST条件】◇明るくコミュニケーションが取れる方＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞・自分に合うシゴトを見つけたい方・叶えたい夢や目標がある方・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方=＼先輩スタッフの前職をご紹介！／=事務員・美容師・教職員・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・ホテルスタッフ・介護士・コールセンターetc...経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください！

シフト

09:30～18:30

※時差出勤（10:00～19:00など）での勤務も可能◎
※原則、定時退社！残業は多くて月5時間程度です

お仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
#業界・職種未経験OK
#在宅（リモート）面談可能
#マンツーマンでのサポート体制あり

《＜事業所立ち上げに伴い大募集》＞

人材を必要とする企業と、求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！

やる気重視の採用です///

”人と企業の架け橋になりましょう”

【 具体的な仕事内容 】

■人材派遣課
・求職者との面談
・新規／既存クライアントに向けた営業活動
・派遣スタッフの管理／フォロー業務
・キャリア支援 など

■人材紹介課
・候補者との面談
・面接対策
・履歴書／職務経歴書の修正やアドバイス
・新規クライアント獲得 など

【（例）仕事の流れ 】
STEP 1：企業へのヒアリング
└「どんな人が入社して欲しいのか」
「どのポジションができる人がいいのか」など求職者とのマッチングに必要不可欠な材料を集めます！
▼
STEP 2：人材の募集・面談
└求職者を募集し、コミュニケーションを通して最適なポジションや合う会社を見つけ出します！
▼
STEP 3：企業へ人材の提案・営業
└最適な人材をご提案し、人と企業をマッチングさせます！
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STEP 4：就業スタート後のサポート
└マッチングが完了したら、それで終わりではありません！求職者と企業が良好な関係を築けるように、サポートするのが重要です

【 研修／フォロー体制 】
◆就業体験プログラム
◆150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可

描きたい”ミライ”が実現できるよう多種多様な研修プログラムをご用意しています！
また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます

※最初は研修の名目で、現場就業を6カ月～経験していただいた後、人材コーディネーターでの勤務となります！

当社にて雇用後、派遣先へ勤務いただく無期雇用派遣となります。
【立ち上げ案件】人材コーディネーター〇年間休日129日〇残業月5時間〇インセンティブ上限なし〇

【立ち上げ案件】人材コーディネーター〇年間休日129日〇残業月5時間〇インセンティブ上限なし〇

◎柔軟な就業環境
ワークライフバランスを大切にしている方におススメです♪

勤務地：
秋田県秋田市
アクセス：
JR線「秋田駅」より徒歩5分
社会保険完備
安心して働ける各種保険完備
賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元
未経験OK
未経験者歓迎のフォロー体制
完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

月給

月給230,000円～

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■賞与あり（※業績連動）
■iPhone・iPad貸与
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
（専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可）
■研修制度
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞（半期に1回／規定有）
■社員旅行（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど／規定有）
■社内イベント
（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■認証配信者契約

＜ 独自制度 ＞
◇自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
◇スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）

【この待遇に注目！】
■いざという時も安心の社会保険完備
■研修あり（規定あり）
■昇給あり！頑張りはしっかり評価