休日
『静岡呉服町店』
●週休2日制
定休日＋他1ヶ月単位のシフトによる
●毎週月曜日
●有給休暇取得率7割を実施！
●慶弔
『甲府東店』
●週休2日制
定休日＋他1ヶ月単位のシフトによる
●毎週月曜日、毎月第3火曜日休み
●有給休暇取得率7割を実施！
●慶弔
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
美容師免許
【歓迎条件】
・接客が大好きな方
・美容が大好きな方
・おもてなしの心のある方
・仲間と喜びや感動を共感共有したい方
・人に笑顔になってもらうのが好きな方
・とにかく正直な対応ができる方
・情熱的な感性がある方
・当社の理念・ビジョンに共鳴共感してくださる方
・エメリーのコンセプトに共感してくださる方
PR
【エメリーコンセプト】
AMELYは【一生通えるヘアサロン】として
スタイリストやお客様自身が
「素材を生かし大切な髪に優しく丁寧に触れていく」に
とことんこだわります。
「好き」と、「似合う」が交差する場所を
お客様とスタイリストが一緒になってつくりあげていきます。
【女性活躍】
すべての人の"輝く"を一生サポートするために、
美容サロンの他にも認可保育園の運営を行っています。
企業として、スタッフがいきいきと活躍できる環境づくりに取り組み、
その取り組みが先駆的で他の模範となることが認められ、
第1回「静岡市女性の活躍応援事業所表彰」で「大賞」を受賞しました!
「女性が目標や夢をもった時に発揮する力」は、
女性だけでなくその周りの方たちにも、輝くきっかけを提供できます。
私たちは「女性がイキイキワクワク一生輝いて働ける会社」を目指しながら、
スタッフ一人ひとりの"輝き"を応援しています。
【チームワークが魅力!】
一人のスタッフが、一人のお客様に属人化してしまいがちですが、
お客様に最高の接客で最高に感動していただくためには、
「個人接客」はもちろん「チーム接客」も必要です。
一人のお客様を輝かせるために、
みんなで情報を共有し知恵を出し合い話し合い想いを常に共有します。
一人で感じる喜びや感動もより2倍、3倍になって味わうことができるのです!
【AMELY独自の教育カリキュラム】
カウンセリングひとつにしても、
とことんこだわりお客様の『好き×似合う=心地よさ』の提案を実現していきます。
また、ニューリリースした「美頭筋スパ」をはじめ、
「シャンプー=洗う」という概念を覆す「頭皮のエステ」を、
同事業部の「心美体コンディショニングサロン(ラジェ)」の技術と融合し提供しています。
【他事業部との連携】
同じ美容の事業部に「心美体コンディショニングサロンLAGE(ラジェ)」があります。
技術だけでなくラジェが今まで丹精込めて培ってきた、
「おもてなし接客」「感動接客」が学べます!
そして「スタイリスト×セラピスト」で、手と手を取り合い、
1+1=「2」になるのではなく、3にも4にも10にもなり
当社にしかないサービスを提供していきます。
どんな人が活躍しているか
【社員一人ひとりの働きやすさに、とことんこだわります】
「自分の目標に向かって、今はめいっぱい働きたい」
「子育てしながら楽しく働きたい」など、
社員の前向きな生き方を応援しています。
ライフステージに合わせて個々の事情を考慮しながら、
個別対応の働き方を相談の上実施するスタッフも少なくありません。
周りをイキイキ・ワクワクさせるには
「女性」が輝くだけでなく「男性」の力もとても大切です。
社員の生き方を応援する会社だからこそ、
ワーク・ライフ・バランスをとても重要視し、
社員一人ひとりが全員輝けるシーンを提供したいと考えています。
スキルアップ・教育制度
【技術力アップ】
確実な技術を常にお客様に提供するために、
技術研修やおもてなし研修に力を入れています。
・AMELY独自の教育カリキュラムを用意
・人間力、美容師力向上のキャリアパス
・サロンに講師を招いての特別講習
・外部講習の積極的な参加
・営業時間内の研修も実施
勤務地
山梨県 甲府市 上阿原町1024-1 ( 最寄駅：酒折駅 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:200000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
【給与詳細】
■最低保証20万円としていますが、その方のご経験等を考慮して
ご面談の上、決定させていただいています。
■ノルマや歩合は御座いません。
・交通費全額支給
・年に1回昇給制度あり(業績・人事評価による)
・それぞれの練習に必要な備品・消耗品は会社負担でそろえています。
また社内、社外の研修費なども会社が負担しています。
【固定残業代】
・なし
【休憩時間】
休憩60分
【時間外労働の有無】
あり
●毎週月曜日、第3火曜日は定休日でお休みとなります。
●練習や研修は勤務時間内の中で実施します。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
