株式会社SOYOKAZE Staff Company[病院・医療施設](月給252,000円～) 枝幸郡枝幸町 音威子府駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

≪枝幸町国民健康保険病院≫看護師宿舎の増設！！2023年冬に完成しました！単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しをについても、住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂...

応募資格

高校生不可
【このような方応募OK】
・第二新卒の方
・20代〜40代の職員活躍中！

シフト

8時30分 - 17時15分
日勤　 8：30〜17：15　
夜勤　16：30〜8：30
※週38時間45分勤務
※早出、遅出、休日勤務あり
※定時勤務や夜勤免除について相談可能※深夜勤務あり※土日休み

【休日休暇】
完全週休二日制（4週8休シフト制）
夏季休暇あり
有給休暇（法定通り）

お仕事内容

≪枝幸町国民健康保険病院≫

看護師宿舎の増設！！2023年冬に完成しました！
単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しをについても、
住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂きます。
まずはご応募いただき、ご要望をお聞かせください！


≪移住された方の実例≫
　・元々北海道で勤務しており、地域医療に興味があって移住
　・枝幸町の方と結婚されて移住
　・釣りが好きで移住　など

背景はそれぞれですが、枝幸町に移住しご活躍頂いております。
資格があればどこでも働けるのが看護師です！
子育て等でブランクのある方も、先ずはお問い合わせください。

【看護師宿舎あり】
　通勤：病院まで徒歩10分・車で3分
　環境：車で3分くらいの中心地にスーパー、コンビニ、ドラッグストア等あり
　宿舎：1K（キッチン2畳、居室5〜8畳）
　　　　石油ボイラー・ストーブ有
　　　　　※その他家電はご自身でご用意いただきます。
　　　　　※宿舎の空き状況は随時変動しますのでご了承ください。

【待遇】
・昇給あり
・賞与あり（前年度実績：年4.5ヶ月分）
・通勤手当支給（別途規定あり）
・住居手当あり（別途規定あり）
・扶養手当あり
・育児休業制度あり
・病気、結婚、忌引き休暇あり
・制服貸与あり
・看護師宿舎あり
・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象）

【手厚い手当で安定の環境】
枝幸町国民健康保険病院は、公立病院として各種手当を用意しており
安定した給与を得ることが出来る環境を整えております。

枝幸町国民健康保険病院は、外来（内科・循環器科・外科他）及び
一般病床（47床）、療養病床（36床）の計83床の入院病床、
透析設備を有した地域に密着した病院です。

当院は、北海道の北部　オホーツク海に面しており
春から秋にかけて毛ガニ・鮭・ホタテなどがとれ 冬には流氷が訪れる地域です。
まず、勤めていただくにあたり、事前に「町」を「病院」を知っていただきたいです。
ぜひ一度お越しください。
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■ 准看護師のお仕事
枝幸町国民健康保険病院にて准看護師さんの募集です。
外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。

・一般病棟（46床）
・療養病棟（37床）
・透析室（17床）


各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。

【就業をサポート】
枝幸町では就業時一時金貸付制度（看護師として50歳未満の方を対象）があります。
当院で3年間勤務することで、看護師：200万円・准看護師：100万円の一時金貸付が
償還免除となる制度があります。
看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。

【応募資格】
准看護師

【学歴】
不問
【月給】252,200円〜300,000円
※夜勤手当4回分を含む

▼月給内訳
基本給：195,000円〜
※経験年数を考慮の上、算定いたします
夜勤手当：7,300円/回
救急業務待機手当：4,200円/回
住宅手当：28,000円※規定あり

▼別途支給
寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月
通勤手当：上限31,600円
賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分）

※給与は経験により異なる

月給 252,000円〜
【月給】252,200円〜300,000円
※夜勤手当4回分を含む

▼月給内訳
基本給：195,000円〜
※経験年数を考慮の上、算定いたします
夜勤手当：7,300円/回
救急業務待機手当：4,200円/回
住宅手当：28,000円※規定あり

▼別途支給
寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月
通勤手当：上限31,600円
賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分）

※給与は経験により異なる

月給

月給252,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり（前年度実績：年4.5ヶ月分）
・通勤手当支給（別途規定あり）
・住居手当あり（別途規定あり）
・扶養手当あり
・育児休業制度あり
・病気、結婚、忌引き休暇あり
・制服貸与あり
・看護師宿舎あり
・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象）